CS COMLANDI
Informations juridiques
| Société | CS COMLANDI |
| Siren | 811607019 |
| Siret | |
| Siège social | |
| Adresse | 7 RUE CHENNEVIERE 76320 CAUDEBEC LES ELBEUF |
| Code APE | 4649Z |
| IDCC | 573 Commerces de gros |
| Secteur | Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques |
Accords d'entreprise
Etablissement : 81160701900031
-
ACCORD CONCLU DANS LE CADRE DES ENTRETIENS ANNUELS D’EVALUATION (T07623060064)
Début : 31/08/2023 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise CS COMLANDI -
ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (T07623009358)
Début : 17/01/2023 Fin : 17/01/2027
Accord d'entreprise CS COMLANDI -
Rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T07625063306)
Début : 22/05/2025 Fin : 31/05/2026
Accord d'entreprise CS COMLANDI -
rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T07624061475)
Début : 10/06/2024 Fin : 30/06/2025
Accord d'entreprise CS COMLANDI -
ACCORD FEMMES HOMMES ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (T07623010174)
Début : 09/06/2023 Fin : 30/06/2024
Accord d'entreprise CS COMLANDI -
REMUNERATION DU TEMPS DE TRAVAIL ET PARTAGE DELA VALEUR AJOUTEE (T07623010175)
Début : 09/06/2023 Fin : 30/06/2024
Accord d'entreprise CS COMLANDI -
ACCORD EGALITE HOMMES FEMMES ET QVT (T07622007932)
Début : 15/06/2022 Fin : 30/06/2023
Accord d'entreprise CS COMLANDI -
REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL ET PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (T07622007920)
Début : 15/06/2022 Fin : 30/06/2023
Accord d'entreprise CS COMLANDI -
EGALITE HOMMES FEMMES ET QVT (T07621006083)
Début : 01/07/2021 Fin : 30/06/2022
Accord d'entreprise CS COMLANDI -
REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VA (T07621006078)
Début : 01/07/2021 Fin : 30/06/2022
Accord d'entreprise CS COMLANDI -
EGALITE FEMMES HOMMES ET QVT AU TRAVAIL (T07620004867)
Début : 23/10/2020 Fin : 23/10/2021
Accord d'entreprise CS COMLANDI -
REMUNERATION TEMPS DE TRAVAIL ET PARTAGE DE LA VA (T07620004868)
Début : 23/10/2020 Fin : 23/10/2021
Accord d'entreprise CS COMLANDI
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Faites le premier pas