FCBA

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 77568090300132

• UN ACCORD RELATIF A LA SUPPRESSION PRIME ANCIENNETE POUR NOUVEAUX EMBAUCHES (T07725063599)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise FCBA

• UN ACCORD SUR LES NAO 2025 (T07725063143)
  Début : 30/07/2025 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD NAO 2024 (T07724060997)
  Début : 26/04/2024 Fin : 01/01/2999
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• Accord collectif sur le vote électronique (T07723009284)
  Début : 07/07/2023 Fin : 01/01/2999
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• NAO 2022 - 2023 (T07723009047)
  Début : 30/05/2022 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD NAO 2022 (T07722007275)
  Début : 15/06/2022 Fin : 01/01/2999
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• AVENANT ACCORD TELETRAVAIL (T07720004449)
  Début : 19/10/2020 Fin : 01/01/2999
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• NAO 2020 (T07720004129)
  Début : 29/07/2020 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD SUR LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES ET LES PARCOURS PROFFESSIONNELS (T07719002614)
  Début : 30/08/2019 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPETENCES ET LES PARCOURS PROFESSIONNELS (T07719002616)
  Début : 30/08/2019 Fin : 01/01/2999
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• MISE EN PLACE DU CSE (T07719002646)
  Début : 25/07/2019 Fin : 25/07/2023
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• Modulation du temps de travail 2022 (T07722006868)
  Début : 01/04/2022 Fin : 31/12/2022
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• ACCORD SUR L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (T07719002613)
  Début : 03/09/2019 Fin : 03/09/2022
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• ACCORD NAO 2021 (T07721005880)
  Début : 21/07/2021 Fin : 31/12/2021
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• ACCORD DE MODULATION (T07721005184)
  Début : 01/04/2021 Fin : 31/12/2021
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• MODULATION DU TEMPS DE TRAVAIL (T07720003761)
  Début : 24/06/2019 Fin : 31/12/2020
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