LAYHER

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 32010280900201

• Un Accord collectif d'entreprise Périmètre CSE (T07724061777)
  Début : 20/11/2024 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise LAYHER

• Un Accord collectif Vote électronique élection CSE (T07724061778)
  Début : 15/01/2025 Fin : 15/01/2029
  Accord d'entreprise LAYHER

• Un Accord d’entreprise sur la durée effective et l'organisation du temps de travail, les salaires effectifs, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, la qualité de vie et des conditions de travail (T07725062680)
  Début : 20/05/2025 Fin : 31/03/2026
  Accord d'entreprise LAYHER

• Accord d’entreprise sur les salaires effectifs, la durée effective et l'organisation du temps de travail notamment la mise en place et l'augmentation de la durée du travail à temps partiel à la demande des salariés, l'égalité professionnelle entre les fem (T07724060867)
  Début : 05/04/2024 Fin : 31/03/2025
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• Accord d’entreprise sur les salaires effectifs, la durée effective et l'organisation du temps de travail «notamment la mise en place et l'augmentation de la durée du travail à temps partiel à la demande des salarié», l'égalité professionnelle entre les fe (T07722006922)
  Début : 08/04/2022 Fin : 31/03/2023
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• Accord d’entreprise sur les salaires effectifs, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, la prise en compte et la programmation de mesure permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, (T07721005226)
  Début : 09/04/2021 Fin : 31/03/2022
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• Accord d’entreprise sur les salaires effectifs, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, la prise en compte et la programmation de mesure permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, (T07720004397)
  Début : 18/09/2020 Fin : 31/03/2021
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• Accord d’entreprise sur les salaires effectifs, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, la prise en compte et la programmation de mesure permettant de supprimer les (T07719001982)
  Début : 05/04/2019 Fin : 04/04/2020
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• Accord d’entreprise sur les salaires effectifs, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, la prise en compte et la programmation de mesure permettant de supprimer (T07718000213)
  Début : 11/04/2018 Fin : 31/03/2019
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