Accord d'entreprise ACODEGE
Accord d'entreprise relatif à la prorogation du mandat
Application de l'accord
Début : 12/03/2019
Fin : 06/12/2019
Début : 12/03/2019
Fin : 06/12/2019
12 accords de la société ACODEGE
Le 19/11/2018
Accord d’entreprise relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel
Entre
L’association Acodège dont le siège social est situé représentée par , en sa qualité de Directeur Général.D’une part,
Et, les organisations syndicales représentatives présentes,
L’organisation syndicale CFDT, représentée par Madame et Monsieur, en leur qualité de Délégués SyndicauxL’organisation syndicale CGT, représentée par Monsieur, en sa qualité de Délégué Syndical
L’organisation syndicale SUD Santé sociaux, représentée par Madame, en sa qualité de Déléguée Syndicale
Il est convenu :
Préambule
En application de l’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017, les organisations syndicales de salariés et l'association Acodège ont décidé d’ouvrir les négociations dans l’objectif de signer un accord d’entreprise concernant la prorogation des mandats des représentants du personnel.
Cette décision vise à permettre aux différents acteurs de s’approprier les nouvelles possibilités offertes par la loi en matière de représentation du personnel et notamment de parvenir à une mise en place optimum du nouveau comité social et économique.
- Date de fin des mandats des représentants du personnel
La date initiale de fin des mandats des représentants du personnel était prévue le 11 mars 2019.
En application de l’article 9 de l’ordonnance précitée, les parties décident de proroger ces mandats au 06 décembre 2019.
Ainsi, les mandats des délégués du personnel, des membres élus du comité d'entreprise, du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, sont prorogés jusqu’à cette date.
Au-delà, les mandats prorogés ne pourront plus produire leurs effets.
Ensuite, la direction s’engage à organiser la mise en place du comité social et économique en application des dispositions légales en vigueur.
- Durée / Révision de l'accord
A tout moment, le présent accord peut faire l’objet d’une révision dans les conditions prévues aux articles L. 2261-7 et suivants du Code du travail.
Toutes les modifications d’origine légale ou réglementaire s’appliqueront de plein droit au présent accord.
- Formalités de dépôt et de publicité
L’association remettra également un exemplaire du présent accord au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes du lieu de conclusion.
Fait à Dijon En 7 exemplaires, le 19/11/2018
Pour l’Acodège Pour la CFDT
M , Mme et M,
Directeur Général Délégués Syndicaux
Pour la CGT, Pour SUD Santé sociaux
M., Mme
Délégué Syndical Déléguée Syndicale
Mise à jour : 2019-02-28
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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