Accord d'entreprise ACSEA
LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO 2019)
Application de l'accord
Début : 26/11/2019
Fin : 25/11/2020
Début : 26/11/2019
Fin : 25/11/2020
26 accords de la société ACSEA
Le 26/11/2019
- QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
- Autre, précisez
- Droit syndical, IRP, expression des salariés
- Mesures d'âge (seniors, contrat de génération...)
Procès-verbal de Négociation annuelle obligatoire 2019
Conformément à l'article L. 2242-5 du code du travail, il est établi, à la suite des deux réunions de négociation qui ont eu lieu les 23 septembre et 15 octobre 2019, le présent procès-verbal.
Celui-ci fera l'objet d'un dépôt dans les conditions prévues légalement.
Dernier état des propositions respectives des parties
Propositions de l’intersyndicale CFDT CGT SUD retenues
- Augmentation du temps de délégation du ou de la secrétaire de CCE (formalisé dans l’accord sur la mise en place du CSE conclu le 15 octobre 2019)
- Application de l'indemnité dite "10ème CP" sur les congés trimestriels suite à l'arrêt de la Cour de Cassation du 21 septembre 2017 (étude technique en cours pour la régularisation)
- Principe de généralisation de l'offre des réunions d'analyse de la pratique (dans la limite de la faisabilité économique)
Propositions de la Direction
- Engager une réflexion sur 2020 en ce qui concerne les décharges de travail pour les délégués syndicaux centraux
- Remettre à plat les accords en vigueur en 2020, notamment l'accord Seniors
- Rédiger et soumettre à la signature un avenant à l’accord sur les Seniors concernant l’Entreprise Adaptée La Calvadosienne
- Mettre en chantier le thème de la Qualité de Vie au Travail.
Accords d’entreprise
2 accords d’entreprise ont été signés suite aux négociations collectives 2019 :
- Accord d’entreprise relatif à la mise en place de la Base de données économique et sociale (15 juillet 2019)
- Accord d’entreprise relatif à la mise en place du Comité Social et Economique (15 octobre 2019)
Mesures unilatérales de l'employeur
La direction n'entend, à ce jour, prendre aucun engagement unilatéral sur les questions soumises à la négociation
Le présent procès-verbal sera déposé auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi d’Hérouville Saint Clair et du secrétariat du greffe du conseil des prud'hommes de Caen.
Un exemplaire dûment signé par toutes les parties sera remis à chaque signataire.
Le procès-verbal donnera lieu à affichage.
Fait le 26 novembre 2019, à Hérouville Saint Clair
Le Directeur Général de l’ACSEA
Le Syndicat CFDT
Le Syndicat CGT
Le Syndicat SUD
Mise à jour : 2020-07-22
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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