Accord d'entreprise ANDROS SNC
ACCORD portant sur la negociation annuelle obligatoire 2020
Application de l'accord
Début : 01/07/2020
Fin : 01/01/2999
Début : 01/07/2020
Fin : 01/01/2999
15 accords de la société ANDROS SNC
Le 22/06/2020
- Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
- Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
- Evolution des primes
PROCES VERBAL D’ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020
Entre
La société ANDROS SNC dont le Siège Social est situé à Biars 46130, représentée par Xxxx XXXX, Directeur des Ressources Humaines, d’une part,Et
Les délégations suivantes représentant les salariés des établissements du Siège, de l’Usine de Biars et de l’Usine de Boin :- CGT représentée par Xxxx XXXX, Délégué Syndical Siège
- CGT représentée par Xxxx XXXX, Délégué Syndical Usine Boin
- CGT représentée par Xxxx XXXX, Déléguée Syndicale Usine Biars
- CFDT représentée par Xxxx XXXX, Délégué Syndical Siège
- CFDT représentée par Xxxx XXXX, Déléguée Syndicale Usine Boin
- CFDT représentée par Xxxx XXXX, Délégué Syndical Usine Biars
- FO représentée par Xxxx XXXX, Délégué Syndical Usine Boin
- CGC-CFE représentée par Xxxx XXXX, Délégué Syndical Siège
PREAMBULE
Les parties se sont rencontrées les 11 et 22 juin 2020 dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire.
Après présentation et débats sur les données sociales (bilan social, rapport égalité H/F et point sur les accords en cours) et discussions sur les demandes portées communément par l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise, les parties se sont rapprochées et entendues sur l’ensemble des mesures suivantes :
Pour l’usine Biars :
- Augmentation générale de tous les
non cadres de 0,4 %
- Augmentation générale de tous les
non cadres de 0,5 %
Pour l’usine Biars, l’usine Boin et le Siège :
- Intégration de l’ensemble des variables dans le calcul de la prime annuelle des
non-cadres afin que celle-ci devienne un treizième mois (à compter de paie novembre 2020)
- Harmonisation des jours de congés d’ancienneté : 1 jour pour 10 ans, 2 jours pour 15 ans, 3 jours pour 20 ans, 4 jours pour 25 ans et 5 jours pour 30 ans
L’augmentation générale sera rétroactive au 1er mai 2020 sur le salaire de base (application paie juillet 2020).
A Biars-Sur-Cère, le 22/06/2020
Pour la Direction :
Xxxx XXXX
Directeur des Ressources Humaines
Pour la CGT :
Xxxx XXXX
Xxxx XXXX
Xxxx XXXX
Pour FO :
Xxxx XXXX (mandaté par Xxxx XXXX)
Pour la CFDT :
Xxxx XXXX (Représentante syndicale Siège
mandatée par Xxxx XXXX)
Xxxx XXXX
Xxxx XXXX
Pour la CGC-CFE :
Xxxx XXXX
Mise à jour : 2020-07-16
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
RH Expert
RH Expert
Tous vos modèles
en droit social
Découvrir
Mise en place du CSE
Elections professionnelles
Mise en place du CSE
Un avocat vous accompagne
Découvrir