Accord d'entreprise ASSOCIATION MARIE PILA

PROCES-VERBAL D'ACCORD - NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017

Application de l'accord
Début : 09/02/2018
Fin : 08/02/2019

6 accords de la société ASSOCIATION MARIE PILA

Le 09/02/2018




105 RUE DUPLESSIS
84 200 CARPENTRAS
TEL 04 90 63 00 93

NAF : 8531Z
SIRET : 783 216 393 000 42Embedded Image
105 RUE DUPLESSIS
84 200 CARPENTRAS
TEL 04 90 63 00 93

NAF : 8531Z
SIRET : 783 216 393 000 42






PROCES-VERBAL D’ACCORD

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017


L’Association MARIE PILA représentée par , agissant en qualité de chef d’établissement coordinateur délégué par le président de l’association,

Et les délégations suivantes :
  • Syndicat Confédération Française Démocratique du Travail (C.F.D.T.), représenté par
  • Syndicat Force Ouvrière (F.O.), représenté par
  • Syndicat Professionnel de l’Enseignement Libre Catholique (SPELC), représentée par en qualité de délégué syndical

Ont, conformément à l’article L 2242-5 du Code du travail, engagé la négociation annuelle obligatoire sur les thèmes mentionnés audit article.

I) Constat d’accord

Les parties se sont rencontrées à 3 reprises les 8 décembre 2017, 16 janvier 2018 et 9 février 2018. Des compte-rendu de ces différentes réunions ont été établis, retraçant les négociations.

Les parties constatent qu'au terme de la négociation, elles ont pu aboutir à un accord sur les sujets ayant donné lieu à négociation et conviennent d'établir par la présente un procès-verbal d’accord, conformément à l'article L. 2242-4 du Code du travail.

II) Les points de l’accord

  • Durée effective du travail et organisation du temps de travail :


Le temps de travail de deux salariés à temps partiel sera augmenté au 1er septembre 2018.

  • Egalité professionnelle et salariale hommes-femmes

Un accord a été signé le 16 janvier 2018.


  • Elargissement de la réduction tarifaire « famille nombreuse » au personnel de l’établissement :

Un tarif spécifique « famille nombreuse » sera créé à la rentrée 2018 qui s’appliquera à toute famille ayant 3 enfants et plus scolarisés dans l’établissement ou aux « Chênes ». Ce tarif s’appliquera de façon égale à toutes les familles concernées.
La réduction de 30% sur la contribution accordée aux familles du personnel –enseignant ou non- s’appliquera sur le tarif normal aussi bien que sur le tarif « famille nombreuse ».


III) Publicité

Le présent procès-verbal sera déposé auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi d’Avignon et du Secrétariat du greffe du conseil des prud'hommes d’Orange.

Le procès-verbal donnera lieu à affichage.
Fait le 9 février 2018, à Carpentras

Pour la C.F.D.T., Pour F.O.,


Délégué SyndicalDélégué Syndical



Pour le S.P.E.L.C., Pour l’association MARIE PILA,


Délégué Syndical Chef d’établissement coordinateur

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