Accord d'entreprise BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE

Avenant au Protocole d’Accord Préélectoral relatif aux CSE d’établissement Elections Professionnelles 2023 - UES BNP Paribas Personal Finance

Application de l'accord
Début : 09/11/2023
Fin : 30/11/2027

37 accords de la société BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE

Le 09/11/2023


Avenant au Protocole d’Accord Préélectoral relatif aux CSE d’établissement

Elections Professionnelles 2023 - UES BNP Paribas Personal Finance

Entre

d’une part :

Les 3 entités suivantes composant l’UES BNP Paribas Personal Finance (ou « BNP Paribas PF » ou « BNPP-PF ») :

  • BNP Paribas Personal Finance S.A
Au capital de 561 882 202 Euros
dont le siège est au 1 boulevard Haussmann 75009 Paris
immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 542 097 902,

  • Coficabail
au capital de 14 485 544 Euros
dont le siège est au 1 boulevard Haussmann 75009 Paris,
immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 399 181 924,

  • GIE Neuilly Contentieux
au capital de 30 000 Euros,
dont le siège est au 143 rue Anatole France, 92 300 Levallois-Perret,
immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 340 103 167,

représentées par Christophe BANNING LOVER, dûment habilité en sa qualité de Directeur des Relations Sociales


et d’autre part :

Les Organisations Syndicales de l’UES BNP Paribas Personal Finance :


La Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT) représentée par :

La Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC) représentée par :

La Confédération Générale du Travail (CGT) représentée par :

Fédération des Employés et Cadres- Force Ouvrière (FEC-FO) Force Ouvrière (FO) représentée par :

Le Syndicat National de la Banque / Confédération Française de l’Encadrement – Confédération Générale des Cadres (SNB / CFE – CGC) représenté par :

L’Union Nationale des Syndicats Autonomes (UNSA) représentée par :



Il est convenu ce qui suit :




Préambule


Le présent avenant au protocole d’accord préélectoral signé le 30 mai 2023 est conclu en raison d’un problème technique intervenu le jeudi 09 novembre 2023 lors du contrôle des urnes du site de vote électronique.

Ainsi, et par mesure de précaution, les parties ont convenu de décaler la période de scrutin du 1er tour d’une journée.

Le présent avenant vient ainsi modifier, pour le 1er tour, la date de scellement et de contrôle des urnes, les dates d’ouverture et de fermeture du scrutin ainsi que les modalités afférentes.

Il est précisé que les modalités et les dates indiquées pour l’éventuel second tour dans le protocole d’accord préélectoral signé le 30 mai 2023 restent inchangées. Il est également précisé que les autres articles du protocole d’accord préélectoral ne font pas l’objet de modifications et restent en vigueur.


Article 1 – Modalités d’organisation et de déroulement des opérations électorales du 1er tour


1.1 Date des scrutins


Pour le premier tour, le scrutin sera ouvert à compter du vendredi 10 novembre 2023 à 10H00 et fermé le vendredi 17 novembre 2023 à 15H00.

1.2 Bureau de vote


Le bureau de vote unique se rendra donc disponible le jeudi 9 novembre 2023 à 15h00 pour le scellement et le contrôle des urnes ainsi que le vendredi 17 novembre 2023 à partir de 14h00 pour l’ensemble du processus de clôture.

1.3 Déroulement du vote par correspondance

Il est précisé que la levée du bureau de poste initialement prévu le 16 novembre 2023 à 14h15 est décalée au vendredi 17 novembre 14h15, en présence d’un commissaire de justice.

1.4 Assistance Téléphonique


L’assistance reste ouverte pendant toute la durée du processus de vote et ce, jusqu’au vendredi 17 novembre 2023 15h00.

1.5 Dépouillement et résultat du vote

Le dépouillement des élections des représentants aux CSE d’établissement aura lieu le vendredi 17 novembre 2023

.

Les opérations de dépouillement sont réalisées sous le contrôle des membres du bureau de vote et d’un commissaire de justice.

Le résultat du vote aura lieu en présence des organisations syndicales et de l’employeur ou de son représentant.

La réception des résultats des élections se réalise sous le contrôle et la responsabilité du bureau de vote composé du Président et des assesseurs, en présence du commissaire de justice. Ils s’assurent de la régularité des opérations et proclame les résultats.




Le processus de dépouillement est le suivant :

  • relevé de la boite postale (14h15)
  • clôture du site Internet de vote (15h)
  • contrôle des émargements papier du vote par correspondance :
  • si un vote internet est déjà enregistré pour cet électeur, l’enveloppe retour, non ouverte sera rejetée
  • si l’électeur n’a pas préalablement voté par internet, l’enveloppe retour sera ouverte et les bulletins de vote seront comptabilisés
  • la liste d’émargement est ainsi complétée par les émargements papier,
  • ouverture des enveloppes retour,
  • les bulletins papier sont ensuite dépouillés puis ajoutés aux votes réalisés par internet
  • déverrouillage du système de vote par les membres du bureau de vote,
  • décryptage des suffrages Internet,
  • calcul des résultats globaux et attribution des sièges,
  • validation par le bureau de vote de la bonne attribution des sièges et des élus.
  • impression des Procès-Verbaux
  • mise à disposition de la représentativité syndicale
Ces opérations sont publiques et se déroulent en présence des Délégués Syndicaux Centraux de chaque Organisation Syndicale Représentative, et du Représentant de la Section Syndicale + DSE pour les Organisations syndicales non représentatives, et du (ou des) candidats sans étiquette (en cas de second tour).
Tout électeur pourra y assister en qualité d’observateur.

Article 2 – Information du personnel


2.1 Message d’information

Le prestataire en charge du vote électronique enverra un courriel d’information à l’ensemble des électeurs le jeudi 09 novembre 2023 afin de les prévenir du décalage des dates du scrutin du 1er tour.

Il est également précisé que trois collaborateurs avaient déjà fait acte de vote avant la fermeture effective du scrutin pour incident technique. Ces derniers ont été informés que leur vote n’a pu être comptabilisé et invité à le réitérer lors de la nouvelle période de scrutin.

2.2 Communication des résultats


Les résultats feront l’objet d’une information par « Working@PF » le

vendredi 17 novembre 2023 pour le 1er tour. Ils seront également publiés sur le site Intranet de l’Entreprise.


Article 3 – Durée et validité du présent protocole d’accord préélectoral

Le présent protocole rentrera en vigueur à compter du 09 novembre 2023, date de scellement du scrutin et de contrôle des urnes du 1er tour et est conclu à durée déterminée en vue des prochaines élections professionnelles des CSE Fonctionnels et Opérationnels.
Il est convenu qu’une copie en sera adressée par la Direction aux Organisations Syndicales.

Article 15 – Publicité & dépôt PAP

Il sera établi en autant d'exemplaires originaux que de parties à la négociation, en complément de l’exemplaire original transmis par la direction à l'inspection du travail du siège de l'entreprise.
Il sera consultable par l'ensemble des salariés sur l'intranet de l'entreprise.
Fait à Levallois-Perret, en 8 exemplaires originaux, le 09 novembre 2023.


UES BNP Paribas PF
Représentée par Christophe BANNING LOVER



C.F.D.T. de l’UES BNPP PF
Représentée par





C.F.T.C. de l’UES BNPP PF
Représentée par





C.G.T de l’UES BNPP PF
Représentée par




FO de l’UES BNPP PF
Représentée par




SNB/CFE-CGC de l’UES BNPP PF
Représenté par




UNSA de l’UES BNPP PF
Représentée par




Annexe 1 – Calendrier Electoral (version modifiée)



Dates

Evènements

Vendredi 20 janvier 2023

Invitation à négocier le protocole d’accord préélectoral

Jeudi 28 septembre 2023

Information aux collaborateurs de la tenue prochaine des élections Appel à candidatures

Vendredi 29 septembre 2023

Affichage des listes électorales

Mercredi 18 octobre 2023

Avant 12H00 : Date limite de réception des listes de candidatures, des professions de foi et des logos

Vendredi 20 octobre 2023

Envoi des codes de vote aux électeurs par le prestataire de vote électronique avec proposition de vote par correspondance

Jeudi 26 octobre 2023

Formation vote test

Du 20 au 30 octobre 2023

Demande des salariés de bénéficier du vote par correspondance

Jeudi 02 novembre 2023

Scellement

Vendredi 03 novembre 2023

Dépôt Poste pour le matériel VPC

Jeudi 09 novembre 2023

15h : Scellement et contrôle des urnes

Vendredi 10 novembre 2023

10h - Ouverture du scrutin 1er tour (bureau de vote, OS, DRH, le prestataire de vote électronique) et de l’assistance téléphonique

Vendredi 17 novembre 2023

15h - Fermeture du scrutin 1er tour (bureau de vote, OS, DRH, le prestataire de vote électronique)Dépouillement et proclamation des résultats

Vendredi 17 novembre 2023

Affichage des résultats
Mail d’information aux salariés

Et en cas de d’organisation d’un second tour   - l’annonce du 2ème tour le cas échéant   - l’appel à candidature pour le 2ème tour

En cas de second tour

Lundi 20 novembre 2023

Avant 12h : Date limite de réception des listes de candidatures et des professions de foi

Jeudi 30 novembre 2023

Scellement et contrôle des urnes
10h - Ouverture du scrutin 2nd tour (bureau de vote, OS, DRH, le prestataire de vote électronique)

Mercredi 06 décembre 2023

15h - Fermeture du scrutin 2nd tour (bureau de vote, OS, DRH, le prestataire de vote électronique)Dépouillement et proclamation des résultats

Mercredi 06 décembre 2023

Affichage des résultats
Mail d’information aux salariés

Mise à jour : 2023-11-23

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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