Accord d'entreprise CAISSE D'ALLOCATION FAMILIALES DE LA HAUTE SAVOIE

AVENANT N1 PROTOCOLE D ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU FORFAIT MOBILITES DURABLES

Application de l'accord
Début : 01/07/2023
Fin : 30/06/2026

12 accords de la société CAISSE D'ALLOCATION FAMILIALES DE LA HAUTE SAVOIE

Le 17/11/2022



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AVENANT N°1


AU PROTOCOLE D’ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU

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AVENANT N°1


AU PROTOCOLE D’ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU

FORFAIT MOBILITES DURABLES

XXX

XXX

Entre d’une part,


La XXX, représentée par son Directeur, XXXX

Et d’autre part,


Les Organisations Syndicales représentatives au niveau de la XXXX, ci-après mentionnées :


LE SYNDICAT XXX
Représenté par son Délégué Syndical : XXXX

LE SYNDICAT XXX
Représenté par son Délégué Syndical : XXXXL

LE SYNDICAT XXX
Représenté par son Délégué Syndical : XXXX



Il a été convenu ce qui suit :



PREAMBULE


Le présent avenant porte révision du protocole d’accord relatif à la mise en place du Forfait Mobilités Durables signé en date du 14 octobre 2022.

Il a pour objet de modifier certaines dispositions de l’accord conformément aux observations émises lors du Comex XXXX en date du 9 novembre 2022.

A ce titre sont exclusivement modifiés par le présent avenant l’intégralité des dispositions de l’article 2.1 – Les moyens de transports éligibles.


1.MODIFICATION DU PROTOCOLE D’ACCORD DU 14 OCTOBRE 2022


L’accord est modifié comme suit :

Page 4 – Article 2.1 Les moyens de transports éligibles


  • Utilisation d’un vélo personnel électrique ou non,
  • Utilisation d’un engin personnel motorisé - moteur non thermique – (trottinette électrique ou gyropode).

  • Services de mobilité partagée comprenant :
  • La location ou la mise à disposition en libre-service de « véhicules » (gyropodes, trottinettes), avec ou sans station d’attache et accessibles sur la voie publique, à condition qu’ils soient équipés d’un moteur non thermique ou d’une assistance non thermique lorsqu’ils sont motorisés,
  • Les services d’autopartage avec des véhicules électriques, hybrides rechargeables ou hydrogène, à condition que les véhicules mis à disposition soient des véhicules à faibles émissions (de gaz à effet de serre et de polluants atmosphériques - V de l’article L224-7 du Code de l’environnement).
  • Le covoiturage en tant que conducteur ou passager.

Conformément aux dispositions légales, le covoiturage consiste en l’utilisation en commun d’un véhicule automobile par plusieurs personnes (conducteur non professionnel) dans le but d’effectuer un trajet commun à titre non onéreux excepté le partage des frais :

o Le trajet doit s’inscrire dans le cadre d’un déplacement effectué par le conducteur pour son propre compte,
o Les échanges financiers entre les passagers et le conducteur sont limités au partage des coûts (essence, frais de péage, frais de mise en relation par une plateforme de covoiturage, …).

  • Avec des titres de transports en commun (hors abonnement).

Les trajets réalisés avec un véhicule de service sont exclus du dispositif.



2.DISPOSITIONS GENERALES


Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée de trois ans et entrera en vigueur au plus tôt le 1er janvier 2023 ; ou après l’agrément ministériel du protocole d’accord initial, soit le premier jour suivant son agrément.
Cet avenant pourra être révisé conformément aux dispositions fixées par le code du travail.

Les dispositions du présent avenant se substituent de plein droit aux dispositions correspondantes de l’accord initial.

Le présent avenant est valable après avoir été signé par une ou plusieurs organisations syndicales représentatives ayant recueilli plus de 50% des suffrages exprimés en faveur d’organisations syndicales représentatives au premier tour des dernières élections des titulaires au comité social et économique, quel que soit le nombre de votants.
Il peut être révisé ou dénoncé dans les mêmes conditions que l’accord initial.

Une fois signé, le présent avenant sera notifié à l’ensemble des Organisations Syndicales représentatives et sera transmis à la Direction de la XXX et à XXX avec copie à la Mission Nationale de Contrôle.

Après agrément, le présent avenant fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité auprès de la DREETS, du Greffe du Conseil des Prud’hommes compétent, de la base de données nationale prévues par les dispositions légales.
Il fera l’objet d’une diffusion auprès du personnel sur l’intranet de l’organisme.



Fait à XX, le

17 novembre 2022


Pour XXXX
Pour les Organisations Syndicales
Le Directeur,
XXX
Syndicats
Nom du Signataire

POUR LE SYNDICAT XXXT
XXXX

POUR LE SYNDICAT XXX
XXXX

POUR LE SYNDICAT XXX
XXXX

Mise à jour : 2023-11-20

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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