Accord d'entreprise CAISSE REG CREDIT AGRI MUTUEL ANJOU MA
avenant n°1 à l'accord relatif à l'égalité professionnelle homme / femme
Application de l'accord
Début : 01/01/2019
Fin : 31/12/2019
Début : 01/01/2019
Fin : 31/12/2019
27 accords de la société CAISSE REG CREDIT AGRI MUTUEL ANJOU MA
Le 04/10/2018
- Egalité salariale F/H
- Autres dispositions Egalité professionnelle
- Non discrimination - Diversité
- QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
CAISSE RÉGIONALE DE L’ANJOU ET DU MAINE
ACCORD N°98 – AVENANT N°1
ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE HOMME/FEMME
Entre les soussignés :
La Caisse régionale de Crédit agricole mutuel de l’ANJOU et du MAINE, dont le siège social est situé 77 avenue Olivier Messiaen, LE MANS (72000), représentée par XX, agissant en qualité de Directeur Général,
d'une part,
et les organisations syndicales ci-après désignées :
- La C.F.D.T., représentée par
- F.O., représentée par
- Le S.N.E.C.A.-C.G.C., représenté par
- S.U.D./S.D.A.C.A.A.M., représenté par
- L’U.N.S.A. représentée par
Le présent avenant s’inscrit dans le cadre de la Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 et de l’accord national en date du 27 juin 2017. Parallèlement, la mise en place du Comité social et économique « CSE » au printemps 2019 entraine une nouvelle organisation impliquant une mise en conformité de l’ensemble des accords s’y référant.
Les parties ont choisi de proroger par avenant l’accord n°98 afin de pouvoir négocier sur les nouveaux sujets introduits par la loi du 5 septembre 2018 et de se conformer à l’accord national en vigueur.
- ARTICLE 1 – OBJET
- De proroger jusqu’au 31 décembre 2019 l’accord n°98 conclu pour une durée déterminée, à échéance au 31 décembre 2018.
- De conformer l’accord aux modifications liées à la mise en place du Comité social et économique, impliquant le remplacement du Comité d’Entreprise par le Comité social et économique et la commission égalité professionnelle par la Commission sociale élargie.
- ARTICLE 2 – PROROGATION
- ARTICLE 3 – MODIFICATIONS LIEES AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
- Le terme « Comité d’entreprise » par « Comité social et économique »
- Le terme « Commission égalité professionnelle » par « Commission sociale élargie »
- ARTICLE 4 - DEPOT LEGAL
Un exemplaire de cet avenant sera également déposé auprès du secrétariat-greffe du conseil des prud’hommes du lieu de conclusion.
Le présent avenant n’opère pas novation et les autres dispositions de l’accord n°98, autres que celles modifiées par les présentes, demeurent inchangées.
Fait à ANGERS
En 8 exemplaires originaux
Le
Pour la Caisse régionale de l’ANJOU et du MAINE,
Le Directeur Général,
Pour la C.F.D.T,
Pour F.O.,
Pour le S.N.E.C.A.-C.G.C.,
Pour S.U.D./S.D.A.C.A.A.M,
Pour l’U.N.S.A.,
Mise à jour : 2018-10-29
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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