Accord d'entreprise COOPERATIVE GENERALE DES VIGNERONS
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Application de l'accord
Début : 01/01/2020
Fin : 31/12/2020
Début : 01/01/2020
Fin : 31/12/2020
5 accords de la société COOPERATIVE GENERALE DES VIGNERONS
Le 05/11/2020
- Formation professionnelle
- Autre, précisez
- Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
- Système de prime (autre qu'évolution)
- Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
PROCES VERBAL D’ACCORD COLLECTIF
NAO 2020
Bureaux : 14 boulevard Pierre Cheval – CS 30008 – 51160 AY-France – Tél. : +33 (0)3 26 55 15 88
Agrément 14313 – RCS Reims 780 358 206 – TVA intra FR00780358206 – NAF 1102A
Bureaux : 14 boulevard Pierre Cheval – CS 30008 – 51160 AY-France – Tél. : +33 (0)3 26 55 15 88
Agrément 14313 – RCS Reims 780 358 206 – TVA intra FR00780358206 – NAF 1102A
Faisant suite aux réunions du 12 février et du 12 octobre 2020 sur les Négociations Annuelles Obligatoires des salaires et l’organisation du temps de travail, les parties intéressées ont dressé le procès-verbal ci-après :
PROPOSITIONS SYNDICALES
- Revalorisation du barème général des salaires de 1.9% (paritaire : 1%+0.9% pour la CGT) avec effet rétroactif au 1/1/2020
- Intéressement 2020 : montant et date de celle-ci
- Détermination de distribution des 200€ (NAO 2018/20219/2020)
- Journée enfant malade : révision âge limite de 11 ans à 16 ans
- Formation interne : acceptation des demandes de formation demandées depuis plusieurs années
- Au vu des excellents résultats en volume de Collet et de la belle performance : demande de prime exceptionnelle de fin d’année 2019 pour l’ensemble des salariés
- Durée et organisation du temps de travail :
- Planning 2019/2020 pour les services production, administratifs, commerciaux
- Travail à temps partiel
- Souhait de fermeture fin d’année 2020 plus tardive et report des inventaires
- Organisation de la présence des salariés administratifs le vendredi après-midi
- Connaitre rapidement le planning 2021
- Journée de congé conventionnelle : St Vincent pour caves coopératives
9- revalorisation du montant des tickets restaurants >9€
PROPOSITONS DE LA DIRECTION
Revalorisation du barème général des salaires de 1% avec effet rétroactif au 1/1/2020
Résultat 2019 en perte donc il n’y a pas d’intéressement versé en 2020
2bis - Résultat 2019 en perte donc il n’y a pas de participation versée en 2020
Détermination de distribution des 200€ (NAO 2018/20219/2020) : compte-tenu des pertes, impossible à date
Journée enfant malade : révision âge limite de 11 ans à 16 ans : accord de la direction sur l’âge limite de 14 ans pour bénéficier de la journée enfant malade
- Formation interne : acceptation des demandes de formation demandées depuis plusieurs années : la Direction demande la liste des formations demandées non réalisées
Au vu des excellents résultats en volume de Collet et de la belle performance : demande de prime exceptionnelle de fin d’année 2019 pour l’ensemble des salariés : compte-tenu des pertes, impossible à date
Bureaux : 14 boulevard Pierre Cheval – CS 30008 – 51160 AY-France – Tél. : +33 (0)3 26 55 15 88
Agrément 14313 – RCS Reims 780 358 206 – TVA intra FR00780358206 – NAF 1102A
Bureaux : 14 boulevard Pierre Cheval – CS 30008 – 51160 AY-France – Tél. : +33 (0)3 26 55 15 88
Agrément 14313 – RCS Reims 780 358 206 – TVA intra FR00780358206 – NAF 1102A
- Durée et organisation du temps de travail :
- Planning 2019/2020 pour les services production, administratifs, commerciaux : fait
- Travail à temps partiel : fait
- Souhait de fermeture fin d’année 2020 plus tardive et report des inventaires : fait
- Organisation de la présence des salariés administratifs le vendredi après-midi : fait
- Connaitre rapidement le planning 2021 : en cours
- Journée de congé conventionnelle : St Vincent pour caves coopératives : la Direction prend note de ce point qui sera remis à l’ordre du jour des NAO 2021.
- Accord égalité femme-homme : reconduire l’accord initial sur 3 ans, et le suivre, faire un bilan : mise en place, reconduction (2015/2019) : en cours dans les réunions CSE
Revalorisation du montant des tickets restaurants >9€ : : compte-tenu des pertes, impossible à date
ACCORD DES PARTIES
Un accord a été conclu sur les propositions de la Direction.
Fait à Aÿ, le 5/11/2020
Le délégué syndical CGTLe délégué syndical CFTCLe Directeur Général Adjoint
Mise à jour : 2020-12-03
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
RH Expert
RH Expert
Tous vos modèles
en droit social
Découvrir
Mise en place du CSE
Elections professionnelles
Mise en place du CSE
Un avocat vous accompagne
Découvrir