Accord d'entreprise DELCROIX SAS

NAO 2025

Application de l'accord
Début : 01/04/2025
Fin : 01/01/2999

5 accords de la société DELCROIX SAS

Le 24/06/2025


Procès-Verbal d’Accord – NAO 2025
Entreprise et Représentants
Entreprise :DELCROIX Adresse : 134 FAUBOURG DE PERONNE 62450 BAPAUME Représentée par :Benjamin Bocquet Secrétaire Général Organisations Syndicales : - C.F.D.T – Eddy Parsy , Délégué Syndical
Préambule
Les réunions ont eu lieu : Participants supplémentaires : - Côté syndicats : Boulanger vanessa, Christophe Decroix, Thomas Brisse, Cédric Lassale
15 janvier 2025
05 Fevrier 2025
18 mars 2025
Thèmes Négociés
  • Qualité de vie au travail
  • Temps de travail
  • Égalité professionnelle
  • Partage de la valeur ajoutée
  • Rémunération

Propositions des syndicats
Qualité et Conditions de Travail
  • Augmentation de la

    part patronale à 60% et valeur a du ticket porté à 7.30€

Accord à 6.5€ A 50%
  • Revue des temps de mise en œuvre sur certaine zone afin de laisser une chance d'obtenir le critère d'efficience.
Accordé en cours avec le bureau d’études
  • Accord sur passage en base 5 jours au lieu de 6 jours, si refus négocier remise en place de la règle des 5 samedis.(Refusée)
  • Négociation des journées de carence rémunérées.(Refusée)
  • Prolongation de l’accord C.E.T jusque 2027 (Accordé)
Temps de Travail
  • Majoration des heures supplémentaire :o 50 % pour les 8 premières heures supplémentaires (c’est-à-dire de la 36e à la 43e heure) (Refusée)
  • 100 % pour les quatre heures suivantes (c’est-à-dire de la 44e à la 48e heure).(Refusée)

Égalité Professionnelle
Sujet non abordé
Partage de la Valeur Ajoutée
  • Accord sur prime de partage de la valeur (ex prime Macron) (accordé)
Rémunération
  • Augmentation générale de

    +3% (Refusée)

  • Accord sur la mise en place d’un

    13eme mois (Refusée)

  • Revalorisation de la

    prime de résultat à 175€ avec assouplissement des critères d’obtention et retrait du critère des jours sans solde (Refusée)

  • Gratification exceptionnelle pour les personnes occupant un poste supérieur à leurs fonction contractuel .
Accordé 25€ brut / semaine
Rappel : Aucune discrimination dans la politique salariale (égalité homme/femme, âge, religion, etc.)
Conclusion
Clôture des NAO 2025 – Fait à Sallaumines le 24 jun 2025 Rédigé en 1 exemplaire pour : - 1 pour les délégués syndicaux - 1 pour la DIRECCTE - 1 pour le Conseil des Prud’hommes - 1 pour la Direction Signataires :- C.F.D.T – Eddy Parsy , Délégué Syndical - Benjamin Bocquet (Direction)
Eddy Parsy Benjamin Bocquet (Direction)

Mise à jour : 2025-12-30

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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