Accord d'entreprise GRAND PORT FLUVIO-MARITIME DE L'AXE SEINE

Protocole d'accord concernant le rythme de travail du personnel ADSG sur la Daniel Laval

Application de l'accord
Début : 01/01/2023
Fin : 01/01/2999

47 accords de la société GRAND PORT FLUVIO-MARITIME DE L'AXE SEINE

Le 30/12/2022


PROTOCOLE D’ACCORD

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PERSONNEL MARIN D’EXECUTION

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Concernant le rythme de travail

du personnel ADSG sur la Daniel LAVAL




ENTRE :

- La Direction Territoriale de Rouen du Grand Port Fluvio-maritime de l’axe seine, représentée par M., Directeur Général Délégué par intérim,

d'une part,

ET :

- Le Syndicat C.G.T., représenté par M., délégué syndical,
- Le Syndicat C.F.D.T., représenté par M., délégué syndical,
- Le Syndicat S.E.G.P.M.R., représenté par M., délégué syndical,
- Le Syndicat F.O., représenté par M., délégué syndical,
d’autre part,

IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :

Article 1 - Objet

Le présent protocole a pour objet de définir le rythme de travail du personnel ADSG de la Daniel LAVAL afin d’avoir le même rythme de travail sur les dragues Daniel LAVAL et Jean ANGO.

Article 2 - Marins du service ADSG de la Daniel LAVAL

2.1 Rythme de travail

Le service du personnel ADSG de la drague Daniel LAVAL (cuisiniers et maîtres d’hôtel) est organisé afin que l’horaire normal de travail corresponde à 12 heures de travail effectif par jour comme sur la Jean ANGO, la durée annuelle contractuelle due étant ramenée de 1995 heures à 1711 heures.
La réduction de la durée annuelle contractuelle du temps de travail s’effectue sans diminution de la rémunération contractuelle.

2.2 Repos/congés/RTT

Les coefficients de repos, congés et RTT acquis par journée travaillée sont protocolaires et ne changent pas.


Article 3 - Eléments prise en compte dans le salaire de base de référence

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur au 1er janvier 2023.

Article 4 - Notification, publicité et dépôt

Le texte du présent accord est notifié, publié et déposé selon les dispositions des articles L. 2231-5 et suivants du Code du Travail.

Article 5 - Révision de l’accord

Le présent accord peut être révisé conformément aux dispositions des articles L. 2261-7-1 et L. 2261-8 du code du travail.
Rouen, le

Pour la Direction Territoriale de Rouen

Le Directeur Général Délégué

Pour le Syndicat Général C.G.T.Pour le Syndicat C.F.D.T.



Pour le Syndicat Maritime F.O.Pour le Syndicat S.E.G.P.M.R.


Mise à jour : 2023-01-11

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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