Accord d'entreprise KERMENE

UN ACCORD D'ENTREPRISE concernant LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRE (SALAIRES)

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

8 accords de la société KERMENE

Le 09/02/2018




ACCORD D’ENTREPRISE POUR L’ANNEE 2018.

NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES 2018

Entre les soussignés :

La Société Kermené, dont le siège social est basé à Saint-Jacut du Mené, représenté à l’effet des présentes par Monsieur ……………, agissant en qualité de Directeur des Ressources Humaines.


  • La section Syndicale CFDT, représentée par………….. 

  • Le Syndicat CGT, représenté par ……………..

  • Le Syndicat FO, représenté par ……………...

  • Le syndicat CFTC, représenté par ……………..




En application des dispositions de l’article L 2241-1 du code du Travail, les parties ont convenu de ce qui suit :

Article 1 :

Pour les catégories de salariés ouvriers, employés et agents de maîtrise :


Il sera procédé au 1er février 2018, à l’augmentation du traitement de base brut mensuel de 1,20 %.

Article 2:

A compter du 1er février 2018 le montant de la prime d’habillage est porté à 1,20 Euros.

Article 3 :

Le montant de la prime d’assiduité versée à partir du 1er trimestre 2018 est fixé à la somme de 150 Euros bruts.

Article 4 :

Le présent accord met fin à la négociation collective au titre de la revalorisation des salaires pour l’année 2018.



Fait à Saint-Jacut du Mené, le 9 février 2018..

Le Directeur des Ressources Humaines



La Section Syndicale CFDT




Le Syndicat CGT




Le Syndicat FO



Le Syndicat CFTC
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