La Convention Commune La Poste – France Télécom est modifiée comme suit :
Article 1 : les articles de la convention commune concernant les minimums, les salaires garantis et le complément pour charge de famille sont modifiés comme suit :
Annexe « Autres personnels »
Article 6 : minima conventionnels
Le sixième alinéa est modifié comme suit : Au 1er avril 2018, ces minima sont :
Euros
III.1
19 990
III.2
21 473
III.3
22 965
Article 7 : salaire garanti
Au 1er avril 2018, pour le niveau III.1, le salaire annuel de base garanti est fixé à :
20 798 euros Au bout de 3 ans d’ancienneté 21 352 euros Au bout de 6 ans d’ancienneté 21 669 euros Au bout de 10 ans d’ancienneté 22 519 euros Au bout de 15 ans d’ancienneté 23 483
euros Au bout de 20 ans d’ancienneté
Au 1er avril 2018, pour le niveau III.2, le salaire annuel de base garanti est fixé à :
22 183 euros Au bout de 3 ans d’ancienneté 22 777 euros Au bout de 6 ans d’ancienneté 23 146 euros Au bout de 10 ans d’ancienneté 24 158
euros Au bout de 15 ans d’ancienneté 25 166
euros Au bout de 20 ans d’ancienneté
Au 1er avril 2018, pour le niveau III.3, le salaire annuel de base garanti est fixé à :
23 705
euros Au bout de 3 ans d’ancienneté 24 369
euros Au bout de 6 ans d’ancienneté 24 796
euros Au bout de 10 ans d’ancienneté 25 861
euros Au bout de 15 ans d’ancienneté 26 926
euros Au bout de 20 ans d’ancienneté
Annexe « Ingénieurs et cadres supérieurs »
Article 10 : minimums conventionnels
Le second alinéa est modifié comme suit : « Au 1er avril 2018, ces minima sont fixés comme suit » :
Euros Position I 28 619 Position II Recrutement 33 352 Position II > 13 ans 39 546 Position II > 18 ans 41 214 Position III A 39 056
Relevé d’engagement – convention
Complément pour charges de famille
Le complément pour charge de famille est attribué à compter du 1er juillet 2018 aux taux suivants, pour un agent à temps complet :
111,63 € par mois pour deux enfants,
236,29 € par mois pour trois enfants,
166,40 € par mois par enfant au-delà du troisième.
Les valeurs de la partie fixe du complément pour charges de famille visée par l’article 83 de la présente Convention sont fixées dans le cadre de l’accord salarial annuel.
Paris, le 19 Mars 2018
Pour La Poste
La Directeur Général adjoint Directeur des Ressources Humaines et des Relations Sociales du groupe La Poste
Pour les organisations syndicales
Fédération Communication, Conseil, Culture CFDT (F3C- CFDT) Fédération syndicaliste Force Ouvrière de la Communication Postes et Télécommunications (FO-COM)
Unis pour Agir Ensemble
Fédération CFTC des Postes et des Télécommunications /
