Accord d'entreprise LE DAUPHINE LIBERE

UN ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

Application de l'accord
Début : 27/03/2023
Fin : 13/06/2023

25 accords de la société LE DAUPHINE LIBERE

Le 27/03/2023


Accord de prorogation des mandats

des représentants du personnel



ENTRE :


  • La société LE DAUPHINE LIBERE SA, dont le siège social est fixé à 38913 VEUREY, représentée par____, agissant en qualité de Directrice des Ressources Humaines, et ayant tous pouvoirs au sein des présentes,

D’UNE PART,

ET :


  • Les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise :

  • L'organisation syndicale CFDT représentée par son délégué syndical ___;

  • L'organisation syndicale Presse Médias CGT représentée par son délégué syndical ___;

  • L'organisation syndicale FO représentée par sa déléguée syndicale___ ;

  • L'organisation syndicale SNJ représentée par sa déléguée syndicale____;


D’AUTRE PART,



PREAMBULE

Les mandats des représentants du personnel au Comité Social et Economique ainsi que les mandats des représentants de proximité et délégués syndicaux arrivent à expiration le 2 juin 2023.

Compte tenu de contraintes de calendrier, les parties se sont réunies afin de proroger ces mandats jusqu’à la fin du processus électoral à venir en vue du renouvellement du Comité Social et Economique.


Article 1 : Prolongation des mandats

Les parties décident à l’unanimité de la prolongation des mandats des élus du CSE et ceci jusqu’au 13 juin 2023.

Article 2 : Durée de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée jusqu’au 13 juin 2023 à l’unanimité des organisations syndicales représentatives au niveau de l’entreprise.
Il entrera en vigueur à la date de de signature

Article 3 : Publicité et dépôt de l'accord



Le texte du présent accord est déposé, sur la plateforme de télé procédure : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr, en version intégrale signée des parties et en version publiable anonymisée.

Un exemplaire du présent accord signé par les parties, sera remis à chaque organisation syndicale représentative, pour notification au sens de l’article L. 2231-5 du code du travail.

En application des articles R2262-1 et R2262-2 du Code du travail, le présent accord sera transmis aux représentants du personnel et mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la direction pour sa communication avec le personnel.

Enfin, un exemplaire du présent accord sera déposé au secrétariat du greffe du Conseil de Prud’hommes de Grenoble.



Fait à Veurey, le 27 mars 2023


En 5 exemplaires originaux, dont un pour chaque partie

La Direction

Les organisations syndicales représentatives

L'organisation syndicale CFDT représentée par son délégué syndical;



L'organisation syndicale Presse Médias CGT représentée par son délégué syndical ;



L'organisation syndicale FO représentée par sa déléguée syndicale;



L'organisation syndicale SNJ représentée par sa déléguée syndicale;


Mise à jour : 2023-03-31

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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