avenant à l'accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail dans l'entreprise, le droit à la déconnexion et l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Application de l'accord Début : 18/09/2018 Fin : 04/04/2021
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AVENANT
A L’ACCORD D’ENTREPRISE SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DANS L’ENTREPRISE, LE DROIT A LA DECONNEXION ET L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
Entre les soussignés
La société Lundbeck S.A., représentée par en sa qualité de Directeur des ressources humaines ;
D’une part,
L’Organisation syndicale SNPADVM-UNSA, représentée par , délégué syndical ;
D’autre part,
Le présent avenant concerne l’article mentionné ci-dessous, toutes les autres clauses de l’accord conclu le 08/04/2018, demeurent inchangées.
Article 6- Durée d’application
Le présent accord s’appliquera dorénavant à compter de sa signature et pour une durée de 4 ans, soit jusqu’en 2021.
Au terme de cette période réduite à 4 ans au lieu de 5 ans comme le prévoyait l’article initial, les parties établiront un bilan général des actions et des progrès réalisés.
Fait à la défense, Le 18 septembre 2018
En 5 exemplaires
Pour Lundbeck SAS Pour la délégation syndicale SNPADVM-UNSA
Société par Actions Simplifiée au capital de 900 000 € R.C.S. Nanterre 552 123 200 APE : 4646 Z TVA Intracommunautaire : FR 37 552 123 200
