La société MAKITA France S.A.S. Dont le siège social est sis 37 – 43 avenue Graham Bell, ZAC LEONARD DE VINCI, Bussy-Saint-Georges 77607 MARNE-LA-VALLEE CEDEX 3 Immatriculée au RCS de Meaux sous le numéro 712 046 994 Représentée par XXXXXXXXXXXXXXXX en sa qualité XXXXXXXXXXXXXXXXXX
Et :
L’organisation syndicale La CGT Représentée par XXXXXXXXXXXX Dûment mandaté à cet effet
Et :
L’organisation syndicale La CSN, CFE-CGC Représentée par XXXXXXXXXXXX Dûment mandaté à cet effet
Et :
L’organisation syndicale La CFDT Représentée par XXXXXXXXXXXX Dûment mandatée à cet effet
Préambule : le présent accord est conclu dans le cadre des NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES qui se sont tenues pour l’année 2025 selon le calendrier suivant :
réunion du 28 Janvier 2025 : Participant pour MAKITA : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CGT : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CSN, CFE-CGC : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CFDT : XXXXXXXXXXXX
Réunion du 3 Février 2025 : Participant pour MAKITA : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CGT : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CSN, CFE-CGC : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CFDT : XXXXXXXXXXXX
Réunion du 7 Février 2025 : Participant pour MAKITA : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CGT : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CSN, CFE-CGC : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CFDT : XXXXXXXXXXXX
Réunion du 12 Février 2025 : Participant pour MAKITA : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CGT : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CSN, CFE-CGC : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CFDT : XXXXXXXXXXXX
Réunion du 21 Mars 2025 : Participant pour MAKITA : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CGT : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CSN, CFE-CGC : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CFDT : XXXXXXXXXXXX
Réunion du 24 Avril 2025 : Participant pour MAKITA : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CGT : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CSN, CFE-CGC : XXXXXXXXXXXX Participant pour la CFDT : XXXXXXXXXXXX
L’ensemble des thèmes obligatoires sont traités :
Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée,
Egalité professionnelle et qualité de vie au travail
L’organisation syndicale La CGT a fait part des revendications suivantes :
Augmentation générale de 2% : 1.60% pour les sédentaires et 0.40% pour les itinérants ;
Augmentations individuelles de 1% pour les sédentaires ;
Instauration d’une prime d’assiduité de 50 €.
L’organisation syndicale La CSN, CFE-CGC a fait part des revendications suivantes :
Revendications sur la rémunération et valeur ajoutée :
Augmentation salariale à la hauteur de l'inflation 2024 ;
Déplafonnement de la prime d’ancienneté.
Revendication qualité de vie et conditions de travail :
Possibilité de solder les congés annuels au 30 juin au lieu du 31 mai. ;
Possibilité de cumuler le crédit d'heures non utilisé sur l'année suivante ;
Création d’un Compte Epargne Temps (CET).
Revendications égalités au travail :
Renivellement des salaires en fonction de la tache à accomplir selon l’article L.3221-2 du Code du Travail et affiché dans les locaux de la Société XXXXXXX.
L’organisation syndicale La CFDT a fait part des revendications suivantes :
Télétravail ;
Remplacer les 3 jours d’enfant maladie uniquement pour ceux qui n’en ont pas ou plus ;
Assouplir la plage des congés payés ;
Prime d’intéressement.
Il a été conclu et arrêté ce qui suit :
Au terme des réunions des NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2025, la société MAKITA France a accordé :
Les augmentations de salaires suivantes :
Pour l’ensemble des salariés XXXXXXX, toutes catégories : une augmentation collective de chacun des salaires de base de 1.00 %.
Pour les sédentaires, toutes catégories : une augmentation individuelle MPO de maximum 1.00 % en fonction des notes et données d’absentéisme.
Ces pourcentages d’augmentation seront effectifs à compter du
1erAvril 2025.
Durée de l’accord : Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Adhésion à l’accord : Conformément à l’article L 2261-3 du Code du Travail, toute organisation syndicale de salariés représentative dans l’entreprise, qui n’est pas signataire du présent accord, pourra y adhérer ultérieurement. L’adhésion produira effet à partir du jour qui suivra celui de son dépôt au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes compétent et à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi. Notification devra également en être faite, dans le délai de huit jours, par lettre recommandée, aux parties signataires.
Dépôt légal : Le présent accord sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail.
Fait à Bussy-Saint-Georges, le 24 Avril 2025 En 4 exemplaires
