Article I : Champ d’application Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de la Société MASSELIN COMMUNICATION.
Article II : Objet Pour l’année 2021, il est conclu l’accord suivant :
Augmentation moyenne des salaires de base de la société de
1,60% ;
La prime d’astreinte est revalorisée et passe de 203€ à
205€ ;
Prise en charge des frais de carburant dans la limite de
200€. Ce montant sera versé uniquement pour le personnel ETAM/CADRE ne bénéficiant pas de véhicule « dit de Société » (Sous réserve de sa reconduction et qu’elle ne rentre pas dans l’assiette des cotisations sociales) ;
Alignement de la prise en charge des 3 jours de carence pour les ouvriers (sur même base que les autres CSP de la société) ;
La prime de repas est revalorisée et passe de 10,50€ à
10,65€
L’indemnité de grand déplacement est revalorisée de la façon suivante :
Départements (75-92-93-94), passe de 69,80€ à
70,50€
Autres Départements, passe de 65,20€ à
65,85€
La situation comparée des salaires entre les Femmes et les Hommes ne présente pas d’écart d’augmentation des salaires sur la période et d’écart de rémunérations à fonctions équivalentes.
Article III : Durée et application Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an,
soit du 1er janvier au 31 décembre 2021. A cette date, il cessera automatiquement de produire effet.
Article IV : Publicité Le présent accord sera déposé en DEUX exemplaires à la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi de Caen (un sous format papier et un sous format électronique) et en UN exemplaire au greffe du Conseil de Prud’hommes de Caen.
