Accord d'entreprise RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE AVT 5

Avenant n°5 portant révision de l'annexe 1 de l'accord sur l'aménagement du temps de travail au sein de l'établissement Fonctions Centrales

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

38 accords de la société RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE AVT 5

Le 20/10/2017


Avenant n°5 portant révision de

l'annexe 1 de l'accord sur

l'aménagement du temps de

travail au sein de

l'établissement Fonctions

Centrales


PREAMBULE

Les parties signataires conviennent de modifier par le présent avenant, l'annexe 1 de l'accord sur l'aménagement du temps de travail au sein de l'établissement Fonctions Centrales du 13 février 2015, dans les conditions définies ci-après.

Article 1

Le présent tableau vient annuler et remplacer les colonnes et lignes du tableau figurant dans l'annexe 1 en page 15 et 16 concernant le Département Développement Logiciel de la DSIT, les directions DAE et DV, les départements Transformation et Politiques RH (DTPRH), Formation (DF), Stratégie et Dynamique Sociales (DSDS) de la Direction des Ressources Humaines, le département Liaisons du CNER et la Direction Finances.
Sans mention particulière au niveau des spécificités, les dispositions de l’article 5.2 de l’Accord Temps de Travail Fonctions Centrales de février 2015 s’appliquent.

 

 

 

 

Spécificités

 

 

Aménagement préférentiel : 35h

 

Directions

Equipes

Pluri-hebdomadaire

Aménagement

Départements

 
 

secondaire

 

 

 
 
 
 

Pause méridienne

Amplitude

 
 
 
 
 

quotidienne

SIT

 
 
 
 
 
 
Développement Logiciel
8 semaines
4X8h45
35mn à 2h

AEID

 
 
 
 
 
 
DAE et DV
12 semaines
4X8h45
 
 

RH

 
 
 
 
 
DTPRH
DTPRH
8 semaines
4X8h45
 
 
Département Formation
ED
12 semaines
4X8h45
1h
8h-18h

Pôle Exploitation
12 semaines
4X8h45
1h
8h-18h

Pôle Maintenance Postes
12 semaines
4X8h45
1h
8h-18h

Pôle ASI
12 semaines
4X8h45
1h
8h-18h

Pôle DI, Maintenance lignes et environn
ement
12 semaines
4X8h45
 
8h-18h
DSDS
DSDS
8 semaines
4X8h45
 
 

CNER

 
 
 
 
 
Département Liaisons
ED
8 semaines
4X8h45
 
7h45-18h30

Division MGALA
8 semaines
4X8h45
 
7h45-18h30

Division DSLA
8 semaines
4X8h45
 
7h45-18h30

Division DSLS
8 semaines
4X8h45
 
7h45-18h30

Division DML
8 semaines
4X8h45
 
7h45-18h30

Division Géodata
8 semaines
4X8h45
 
7h45-18h30

FINANCES

 
 
 
 
 

 

DFT et Equipe de Direction (ED)
12 semaines
4X8h45
 
8h-17h30
DCG
8 semaines
4X8h45
 
 
TREFF
12 semaines
4X8h45
 
 
DCF
ED et activités fonctionnelles
12 semaines
4X8h45
35mn à 1h30
 

Pôle achat
12 semaines
4X8h45
35mn à 1h30
 

Pôle EDLF et Pôle ID
12 semaines
4X8h45
35mn à 1h30
 

Pôle Fiscalité
12 semaines
4X8h45
35mn à 1h30
 

Pôle Immos FDP
12 semaines
4X8h45
35mn à 1h30
 

Pôle ventes
12 semaines
4X8h45
35mn à 1h30
 




Article 2

Les autres dispositions de l'accord sur l'aménagement du temps de travail au sein de l'établissement FC demeurent inchangées.

Article 3

Une consultation de l’équipe « Développement Logiciel » de la DSIT quant à la possible adoption de la RCTT sera réalisée avant fin 2017.

Article 4 - Dispositions finales

Article 4.1 — Durée

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.

Article 4.2 — Révision et dénonciation

Le présent avenant pourra être révisé et dénoncé dans les mêmes conditions que celles prévues à l'article 11.2 de l'accord sur l'aménagement du temps de travail au sein de l'établissement FC du 13 février 2015.

Article 4.3 — Dépôt et entrée en vigueur

Le présent avenant entre en vigueur le lendemain du jour de son dépôt. Conformément aux dispositions prévues aux articles L.2231-5 et suivants, L2262-5 et suivants et R.2262-1 et 2 du Code du travail, il sera déposé dans les mêmes conditions que celles prévues par l'article 11.3 sur l'aménagement du temps de travail au sein de l'établissement FC.
Fait à La Défense en 10 exemplaires, le
Pour l'établissement Fonctions Centrales

Pour les organisations syndicales représentatives




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