La Direction et les Organisations syndicales représentatives de la Société xxxxxxxx se sont réunies le 18 décembre 2017 dans le cadre des négociations annuelles sur les salaires pour l'année 2018.
Les documents remis par la Direction ont servi de base aux débats engagés de part et d’autre. Les échanges entre les organisations syndicales et la Direction ont été marqués par la transparence et le respect mutuel, chacun exprimant ses points de vue dans un état d’esprit constructif et responsable.
Les discussions ont porté sur la situation de xxxxx notamment en terme d’emploi, de temps de travail, de rémunération. Il a été question également de son positionnement sur le marché. Une analyse particulière a été menée sur l’égalité hommes – femmes. Enfin les Parties ont pris note que le taux d’inflation est estimé à 1,1% pour 2017.
C’est dans ce cadre que les parties signataires sont convenues des dispositions exposées ci-après pour l’exercice 2018.
Augmentations individuelles
Il est convenu d’appliquer pour l’exercice 2018, une mesure d’augmentation individuelle au mérite dont l’enveloppe globale est fixée à 2,5% de la masse salariale de base des personnes éligibles. Sont éligibles les salariés en contrat de travail à durée indéterminée entrés au sein de l’entreprise avant le 1er octobre 2017 et hors mobilité intervenue après le 1er octobre 2017.
Revalorisations salariales
La Direction s’engage à revoir les salaires qui sont en décalage par rapport à leur benchmark, et que cette revalorisation sera sans impact sur le budget d’augmentations individuelles.
Abondement PEE
Il est convenu que la Direction et les Organisations syndicales ouvriront au premier trimestre 2018 des négociations en vue de la révision de l’accord d’abondement PEE.
PERCO
Il est convenu que la Direction et les Organisations syndicales ouvriront au premier trimestre 2018 des négociations en vue de la mise en place d’un PERCO.
Le présent procès-verbal sera, à la diligence de l’entreprise, déposé à la DIRRECTE et au Conseil des Prud’hommes par lettre recommandée avec accusé de réception.
