Accord d'entreprise SAUVEGARDE 69

accord prorogation mandat des représentants du personnel

Application de l'accord
Début : 01/12/2023
Fin : 14/02/2024

11 accords de la société SAUVEGARDE 69

Le 01/12/2023


Accord prorogation des mandats des représentants du personnel

Entre les soussignés :


L'Association Sauvegarde 69, dont le siège est situé 20 rue Jules Brunard 69007 LYON, représentée par Monsieur XXXX agissant en qualité de Directeur Général,


d’une part


Et les

organisations syndicales représentatives désignées ci-dessous, prises en la personne de leur représentant dûment mandaté :


Le syndicat CFDT, représenté par Madame XXXX


Le syndicat CGT, représenté par Monsieur XXXX


Le syndicat SUD Solidaires représenté par Madame XXXX



d’autre part,

Ci-après ensemble dénommés « les Parties »,

Préambule

Il a été préalablement exposé :

Les organisations syndicales représentatives de la Sauvegarde 69 ont décidé par accord en date du 19
juillet 2019 de la constitution de deux secteurs :
- un secteur social de la prévention et protection de l’enfance ouvert ou non et de l’insertion
- et un secteur médico-social
donnant lieu à la mise en place de deux Comités Sociaux et Economiques (CSE) de secteurs.

Les mandats des représentants élus du personnel de deux Comités Sociaux et Economiques (CSE) de
secteurs arrivent à échéance le 1er décembre 2023.

La Direction a proposé de prolonger les mandats actuels pour un temps limité, et ce afin de permettre un meilleur déroulé des élections. En effet, la situation financière de l’Association et les actions qui ont été rendues nécessaires par cette dernière n’ont pas permis de les organiser dans les temps initialement
prévus.

Les organisations syndicales représentatives de la Sauvegarde 69 et les membres du CSE ont donné leur
accord pour la prorogation des mandats.

***

Il a donc été convenu ce qui suit :

Article 1. Prorogation des mandats


Les parties décident à l’unanimité de la prolongation des mandats des élus des deux Comités Sociaux et
Economiques (CSE) de secteur au sein de la Sauvegarde 69 pour une durée déterminée s’achevant de
facto à la date de proclamation des derniers résultats du vote élisant les membres des deux Comités
Sociaux et Economiques (CSE) de secteurs.

En tout état de cause, les parties décident que cette prorogation ne pourra pas aller au-delà du 14 février 2024.

Article 2. Conditions et termes de la Prorogation


L’ensemble des représentants élus du personnel des deux Comités Sociaux et Economiques (CSE) de
secteur dont les mandats sont en cours au sein de la Sauvegarde 69 sont prorogés.

Il est précisé que l'ensemble des représentants dont les mandats sont prorogés continueront à exercer
normalement leurs prérogatives pendant toute la durée de la prorogation, soit jusqu’à la date de l’élection des nouveaux représentants élus du personnel.

Article 3. Prise d’effet


Le présent accord prend effet à sa date de signature. Il est conclu pour une durée déterminée s’achevant
de facto à la date de proclamation des derniers résultats du vote élisant les membres des deux Comités
Sociaux et Economiques (CSE) de secteurs.

Article 4. Révision


Le présent accord peut être révisé à tout moment pendant la période d’application par accord collectif
conclu sous la forme d’un avenant.

Les conditions de validité de l’avenant de révision obéissent aux conditions posées par l’article L. 2232-12 du Code du travail.

Article 5. Dépôt de l’accord


Le présent accord sera notifié par la direction à l’ensemble des organisations représentatives du
personnel.

Le présent accord sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du Ministère du travail dans des
conditions prévues par les dispositions de l’article L. 2232-29-1 du Code du travail (ce dépôt sur la
plateforme se substitue au dépôt en deux exemplaires (électronique et papier) auprès de la DREETS :
https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr).

Le présent accord sera également adressé par l’association au greffe du conseil de prud’hommes de Lyon.

Il est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties.
3
Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.

Fait en 6 exemplaires originaux à Lyon, le 1er décembre 2023

Pour l’employeur, Monsieur XXXX, Directeur Général


Le syndicat CFDT, représenté par Madame XXXX


Le syndicat CGT, représenté par Monsieur XXXX


Le syndicat SUD Solidaires représenté par Madame XXXX

Mise à jour : 2023-12-15

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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