Au cours des rencontres de négociations salariales des 18 février (réunion préparatoire), 26 février, 11, 18 et 24 mars 2026, les parties en présence sont parvenues à l’accord ci-dessous :
Durée et organisation du temps de travail
OCCULTE.
Aménagement du temps de travail pour 2026
OCCULTE
Evolution des rémunérations en 2026
OCCULTE
EGALITE FEMME HOMME
OCCULTE
DEPOT du PRESENT ACCORD
Le présent accord est établi en 4 exemplaires dont 1 exemplaire pour chacune des parties signataires et 1 exemplaire pour le greffe des prud’hommes ; le dépôt auprès de la Direccte se faisant par voie dématérialisée.
Les parties ne souhaitent pas que cet accord soit rendu public ni publié dans la base de données de publicité des accords in extenso, en raison de la confidentialité des décisions salariales qui n’ont pas à être divulguées à l’extérieur de l’entreprise.
Ainsi les parties mentionnant les mesures d’aménagements du temps de travail ainsi que les différentes mesures salariales et dans le cadre du plan égalité Homme/femme, seront occultées.
