Accord d'entreprise THALES LAS FRANCE SAS (NAO 2021)

ACCORD COLLECTIF SUR LE TEMPS DE TRAVAIL DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 CONFORMEMENT A L’ARTICLE L.2242-1 1° DU CODE DU TRAVAIL

Application de l'accord
Début : 01/01/2021
Fin : 31/12/2021

9 accords de la société THALES LAS FRANCE SAS (NAO 2021)

Le 01/02/2021



ACCORD COLLECTIF SUR LE TEMPS DE TRAVAIL

DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

CONFORMEMENT A L’ARTICLE L.2242-1 1° DU CODE DU TRAVAIL

THALES LAS FRANCE S.A.S.

ETABLISSEMENT DE RUNGIS/TOULOUSE


ENTRE :

THALES LAS France S.A.S. représentée par, Responsable des Relations Sociales agissant par délégation du Directeur d’établissement de Rungis/Toulouse de la Société Thales LAS France S.A.S., société par actions simplifiée au capital de 199 800 722 Euros dont le Siège social est situé au 2 avenue Gay Lussac – 78990 Elancourt.

D’une part,

ET :

LES ORGANISATIONS SYNDICALES DESIGNEES CI-APRES :

CFDT représentée par Mme et M.


CFE-CGC représentée par Mme et M. Didier

CFTC représentée par M. et M.

SUP représenté par Mme et M.

D’autre part.

IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :

ARTICLE 1 : CHAMP D’APPLICATION

Les présentes dispositions s’appliquent à l’ensemble des salariés de l’établissement de Rungis/Toulouse de la société Thales LAS France S.A.S.

ARTICLE 2 : OUVERTURE DES NEGOCIATIONS

Le 25 janvier 2021, la Direction a convoqué les organisations syndicales représentatives afin d’engager les négociations conformément à l’article L.2242-1 1° du Code du travail.
Lors de la première réunion qui s’est tenue le 28 janvier 2021, la Direction a rappelé les principes des négociations et évoqué le calendrier des réunions.
Un tour de table a également été effectué pour identifier les hypothèses de fermetures de l’établissement de Rungis/Toulouse de Thales LAS France S.A.S.
Cette réunion a finalement permis d’arrêter les mesures qui seront appliquées.

ARTICLE 3 : PROPOSITIONS RESPECTIVES DES PARTIES

  • Propositions des Organisations Syndicales

  • Propositions de la CFTC

  • Ne fermer que pendant 5 jours sur la période du 27 au 31 décembre 2021 au titre de 5 jours de RTT collectifs.
  • Propositions de la CFE-CGC

  • Ne fermer que pendant 5 jours sur la période du 27 au 31 décembre 2021 au titre de 5 jours de RTT collectifs.
  • Propositions de SUPPer

  • Ne fermer que pendant 5 jours sur la période du 27 au 31 décembre 2021 au titre de 5 jours de RTT collectifs.
  • Propositions de la CFDT

  • Ne fermer que pendant 5 jours sur la période du 27 au 31 décembre 2021 au titre de 5 jours de RTT collectifs.
  • Propositions de la Direction

La Direction proposait de fermer l’établissement les 27, 28, 29, 30, 31 décembre 2021, par positionnement des 5 JRTT collectifs.
Aussi, elle offrait la possibilité de fermer les 14 mai 2021 et 12 novembre 2021, au titre de jours pris sur la 5ème semaine de congés payés tout en laissant la possibilité aux salariés de positionner de JRTT individuels en lieu et place de jours de la 5ème semaine de congés payés.

ARTICLE 4 : POSITIONNEMENT DES JOURS DE FERMETURES COLLECTIVES

Après plusieurs échanges, la Direction et les organisations syndicales représentatives sont parvenues à un accord.
Les fermetures collectives de l’établissement de Rungis/Toulouse de la Société Thales LAS France S.A.S. sont fixées pour l’année 2021 aux dates suivantes :
  • Lundi 27 décembre 2021

  • Mardi 28 décembre 2021

  • Mercredi 29 décembre 2021

  • Jeudi 30 décembre 2021

  • Vendredi 31 décembre 2021


Les 27, 28, 29, 30, 31 décembre 2021 seront fermés par positionnement des 5 JRTT collectifs.
Les jours restant seront pris à l’initiative des salariés selon la procédure en vigueur.


ARTICLE 4 : FORMALITÉS DE DEPÔT ET DE PUBLICITÉ

La Direction des Ressources Humaines de l’établissement Rungis/Toulouse procèdera à la notification du présent accord collectif à l’ensemble des organisations syndicales représentatives et au dépôt, en deux exemplaires dont l’un sous forme électronique, auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) d’Île de France, unité du Val de Marne, et un exemplaire au Secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes de Créteil.

Un exemplaire original sera remis à chaque Organisation Syndicale représentative.
Fait à Rungis en 6 exemplaires originaux, le 1er février 2021.

Pour la Direction de l’établissement de THALES LAS France S.A.S, Monsieur XXX,

Responsable des Relations Sociales de l’établissement de Rungis/Toulouse - Société Thales LAS France S.A.S.

Pour les Organisations syndicales :


CFDT représentée par Mme XXX et M. XXX





CFE-CGC représentée par Mme XXX et M. XXX





CFTC représentée par M. XXX et M. XXX





SUPPer représenté par Mme XXX et M. XXX





Mise à jour : 2021-04-12

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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