Accueil › Recherche d'accords d'entreprise › Thèmes › Egalité salariale F/H Egalité salariale F/H Accord d'entreprise SUEZ EAU INDUSTRIELLE 31/01/2019 Protocole d'accord sur la négociation annuelle sur les salaires 2019 Accord d'entreprise FT MARINE 20/02/2019 Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail à FT Marine SAS Accord d'entreprise LISSAC ENSEIGNE 07/02/2019 ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES Accord d'entreprise BUSINESS SUPPORT SERVICES - B2S 07/12/2018 ACCORD EN FAVEUR DE L’ÉGALITÉ PROFESSIONNEL ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES Accord d'entreprise GE HEALTHCARE SAS 25/02/2019 Accord sur l'égalité entre les femmes et les hommes 2019 Accord d'entreprise BOUYGUES BATIMENT INTERNATIONAL 19/02/2019 ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES Accord d'entreprise GIE GRAPE HOSPITALITY FRANCE 04/03/2019 Accord en faveur de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et sur la qualité de vie au travail Accord d'entreprise AXALTA COATING SYSTEMS FRANCE SAS 06/03/2019 Avenant à l'accord d’entreprise sur l'égalité Hommes/ Femmes du 8 Février 2018 Accord d'entreprise QUALICONSULT EXPLOITATION 18/02/2019 ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES, LES FEMMES, LES TRAVAILLEURS RQTH ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Accord d'entreprise GENERALE DE MAINTENANCE 16/01/2019 Avenant N°3 à l'accord en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Accord d'entreprise INTER VAL 20/02/2019 NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 sur les rémunérations, la Durée et l'Organistation du Travail InterVal Accord d'entreprise EINEA 26/02/2019 Protocole d'accord sur les modalités de la négociation annuelle obligatoire 2019 Accord d'entreprise PERRENOT LEMONNIER 18/12/2018 Négociation Annuelle Obligatoire Accord d'entreprise EVESA 16/01/2019 Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2019 EVESA Accord d'entreprise CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE PARIS ET D'ILE-DE-FRANCE 08/01/2019 ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU CREDIT AGRICOLE ILE DE FRANCE Accord d'entreprise S.A COMGEST 22/11/2018 Accord d'entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire au sein de l'UES COMGEST 2018 Accord d'entreprise S.A COMGEST 22/11/2018 Accord d'entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire au sein de l'UES COMGEST 2018 Accord d'entreprise CA INDOSUEZ WEALTH (FRANCE) 11/12/2018 ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE 2019 Accord d'entreprise TEMPOLOG71 28/02/2019 ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LE TEMPS DE TRAVAIL ET LES SALAIRES Accord d'entreprise SAB MATOUR 25/02/2019 ACCOR COLLECTIF NAO 2019 Accord d'entreprise UES TEOL 20/12/2018 ACCORD COLLECTIF EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES Accord d'entreprise NET'EXPRESS 22/02/2019 ACCORD D'ENTREPRISE EN FAVEUR DE LA DIVERSITE ET DE L' EGALITE PROFESSIONNELLE Accord d'entreprise MARGARITELLI FONTAINES 23/01/2019 ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES/FEMMES Accord d'entreprise ASSOCIATION CAROLINE BINDER 10/12/2018 avenant n°1 à l'accord sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes Accord d'entreprise WOLFBERGER, CAVE COOPERATIVE VINICOLE 25/09/2018 Accord relatif à l'égalité professionnelle hommes-femmes ‹ 1 2 ... 1411 1412 1413 1414 1415 1416 1417 ... 1591 1592 › Apports du décret n°2022-243 du 25 février 2022 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise Publication de l’index et des indicateurs sur le site du ministère du travail Index de l'égalité professionnelle: mode d'emploi De manière générale, quelle que soit la taille de l’entreprise, l’employeur doit prendre en compte un objectif de suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes Résultat égalité professionnelle: effectif et date de publication L’Index est calculé au niveau de chaque entreprise constituant une entité légale. Egalité professionnelle : quels sont les recours du salarié ? Les représentants du personnel et le Défenseur des droits : Egalité professionnelle : une réelle avancée ? Le rôle des partenaires sociaux Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Sécurité juridique Un avocat vous accompagne Faites le premier pas
