Accueil › Recherche d'accords d'entreprise › Thèmes › GPEC GPEC Accord d'entreprise ALLIADE HABITAT 29/04/2019 Accord d'entreprise - Volet 2 de l'accord de méthode du 27 mars 2018- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (G.P.E.C) et Qualité de Vie au Travail (Q.V.T) Accord d'entreprise PUNCH POWERGLIDE STRASBOURG 05/07/2019 avenant du 05 juillet 2019 à l'accord sur la gestion des emplois et des parcours professionnels du 12 mars 2019 Accord d'entreprise SMART FRANCE SAS 17/07/2019 Accord d'entreprise sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée Accord d'entreprise BPCE FACTOR 28/05/2019 ACCORD RELATIF A L'EMPLOI ET A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES Accord d'entreprise BPCE FACTOR 28/05/2019 ACCORD RELATIF A L'EMPLOI ET A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES Accord d'entreprise SOFREN 02/08/2019 Procès-verbal d'accord d'entreprise Accord d'entreprise SOFREN 02/08/2019 Procès-verbal d'accord d'entreprise Accord d'entreprise UP 22/05/2019 accord de méthode portant sur la négociation collective Accord d'entreprise UP 22/05/2019 accord de méthode portant sur la négociation collective Accord d'entreprise COMPAGNIE DES SALINS DU MIDI ET DES SALINES DE L'EST 29/07/2019 Avenant à l'accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la CSME Accord d'entreprise COMPAGNIE DES SALINS DU MIDI ET DES SALINES DE L'EST 29/07/2019 Avenant à l'accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la CSME Accord d'entreprise EUROP ASSISTANCE FRANCE 04/07/2019 Accord du 4 juillet 2019 sur la GPEC Accord d'entreprise EUROP ASSISTANCE FRANCE 04/07/2019 Accord du 4 juillet 2019 sur la GPEC Accord d'entreprise FUJITSU TECHNOLOGY SOLUTIONS 26/03/2019 Accord d'entreprise relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Accord d'entreprise FUJITSU TECHNOLOGY SOLUTIONS 26/03/2019 Accord d'entreprise relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Accord d'entreprise ACTION LOGEMENT GROUPE 24/04/2019 Avenant n°3 à l'accord d'entreprise relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels et la mixité des métiers portant sur les mesures spécifiques d'accompagnement des collaborateurs dan Accord d'entreprise ACTION LOGEMENT GROUPE 24/04/2019 Avenant n°3 à l'accord d'entreprise relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels et la mixité des métiers portant sur les mesures spécifiques d'accompagnement des collaborateurs dan Accord d'entreprise ALTEDIA 17/07/2019 Avenant n°1 à l'accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnel du 9 Juillet 2019 Accord d'entreprise ALTEDIA 17/07/2019 Avenant n°1 à l'accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnel du 9 Juillet 2019 Accord d'entreprise MOHG HOTEL (PARIS) SARL 16/07/2019 Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels 2019-2022 Accord d'entreprise MOHG HOTEL (PARIS) SARL 16/07/2019 Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels 2019-2022 Accord d'entreprise BOURGEY MONTREUIL 25/07/2019 ACCORD RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (GPEC) Accord d'entreprise BOURGEY MONTREUIL 25/07/2019 ACCORD RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (GPEC) Accord d'entreprise ROQUETTE FRERES 02/04/2019 Accord de méthode sur la négociation d'un accord GEPPMM et sur le calendrier social 2019 Accord d'entreprise ROQUETTE FRERES 02/04/2019 Accord de méthode sur la négociation d'un accord GEPPMM et sur le calendrier social 2019 ‹ 1 2 ... 191 192 193 194 195 196 197 ... 233 234 › « PRO- A » reconversion ou promotion par alternance PRO-A, anciennement période de professionnalisation est une formation en alternance qui a pour objectif d’aider les employés les moins qualifiés au maintien de l’emploi et à favoriser l’évolution professionnelle. Régime juridique de la commission formation Mise en place et fonctionnement de la commission de la formation Distinction : Contrat d’apprentissage et de professionnalisation Ces deux types de contrats se font en alternance et permettent une insertion, voire une réinsertion professionnelle. Validation des acquis de l’expérience: VAE Définition La validation des acquis de l'expérience Formation Professionnelle Continue : L’Objectif La formation professionnelle est une obligation nationale. Elle a pour objectif de permettre à chaque salarié Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Sécurité juridique Un avocat vous accompagne Faites le premier pas