Accueil › Recherche d'accords d'entreprise › Thèmes › GPEC GPEC Accord d'entreprise VYNOVA PPC SAS 12/02/2026 Accord collectif d'entreprise portant sur les Négociations annuelles obligatoires sur les salaires, la durée du travail et le partage de la valeur ajoutée 2026 Accord d'entreprise HOTELIERE DE SAINTE LUCE 19/09/2023 Accord NAO Accord d'entreprise HOTELIERE DE SAINTE LUCE 19/09/2023 Accord NAO Accord d'entreprise EIFFAGE INFRASTRUCTURES GESTION ET DEVELOPPEMENT 09/04/2026 Avenant 1 à l'accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels et à la mixité des métiers au sein du Groupe Eiffage Génie-Civil Eiffage Métal Eiffage Route du 6 décembre 2023 Accord d'entreprise EIFFAGE INFRASTRUCTURES GESTION ET DEVELOPPEMENT 09/04/2026 Avenant 1 à l'accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels et à la mixité des métiers au sein du Groupe Eiffage Génie-Civil Eiffage Métal Eiffage Route du 6 décembre 2023 Accord d'entreprise KUEHNE + NAGEL ROAD 24/06/2024 Protocole d'accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels Accord d'entreprise KUEHNE + NAGEL ROAD 24/06/2024 Protocole d'accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels Accord d'entreprise LIEBHERR-FRANCE 11/02/2026 Accord collectif négociations annuelles 2026 Accord d'entreprise LIEBHERR-FRANCE 11/02/2026 Accord collectif négociations annuelles 2026 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE ALSACE VOSGES 22/10/2024 Accord relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) de la Caisse régionale de Crédit Agricole Alsace Vosges Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE ALSACE VOSGES 22/10/2024 Accord relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) de la Caisse régionale de Crédit Agricole Alsace Vosges Accord d'entreprise LIB INDUSTRIES 11/03/2024 NAO Accord d'entreprise LIB INDUSTRIES 11/03/2024 NAO Accord d'entreprise GLAXO WELLCOME PRODUCTION 27/03/2026 UN ACCORD SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (annule et remplace celui du 10 mars 2026) Accord d'entreprise GLAXO WELLCOME PRODUCTION 27/03/2026 UN ACCORD SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (annule et remplace celui du 10 mars 2026) Accord d'entreprise TRANSDEV NORMANDIE INTERURBAIN 12/03/2026 Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) pour l'année 2026 Accord d'entreprise TRANSDEV NORMANDIE INTERURBAIN 12/03/2026 Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) pour l'année 2026 Accord d'entreprise EGEA GIBERT 25/03/2025 ACCORD SUR LA GPEC Accord d'entreprise EGEA GIBERT 25/03/2025 ACCORD SUR LA GPEC Accord d'entreprise SPEEDY FRANCE SAS 26/03/2026 SPEEDY France S.A.S NAO 2026 Procès-Verbal d’accord d’entreprise Accord d'entreprise EURO DEFENSE SERVICE 06/03/2026 PROCÈS-VERBAL D’ACCORD Négociations Annuelles Obligatoires – Année 2026 Accord d'entreprise METAROM FRANCE 18/03/2026 Accord relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels Accord d'entreprise CONTINENTAL AUTOMOTIVE FRANCE 31/01/2025 AVENANT N°1 A L’ACCORD PORTANT SUR LA GESTION DES EMPLOIS, DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET DE LA MIXITE DES METIERS AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT DE RAMBOUILLET DE LA SOCIETE CONTINENTAL AUTOMOTIVE France SAS (CAF) Accord d'entreprise SIBANYE-STILLWATER SANDOUVILLE REFINERY 27/03/2026 Accord collectif pour la mise en place d'une gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) Accord d'entreprise GROUPE DEGAUD 02/03/2026 UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ‹ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 233 234 › Distinction : Contrat d’apprentissage et de professionnalisation Ces deux types de contrats se font en alternance et permettent une insertion, voire une réinsertion professionnelle. Refus d’une demande de congé pour validation des acquis de l’expérience - VAE Trouvez ci-joint notre modèle de Lettre de Refus d’une demande de congé pour validation des acquis de l’expérience - VAE : AFEST : Action de formation en situation de travail Comme mentionné à l’article L.6313-2 du Code du travail, l’action de formation en situation de travail (AFEST) se définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Transfert des heures de DIF sur le CPF Il est possible jusqu’au 30 juin 2021 d’utiliser les droits acquis au titre du DIF dans le cadre du nouveau CPF – (Compte Personnel de Formation). Lettre de report d’une demande de période de professionnalisation Trouvez ci-joint notre modèle de Lettre de report d’une demande de période de professionnalisation : Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Sécurité juridique Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Faites le premier pas 🔒 Confidentiel • ⚡ Rapide • ✓ Vérifié