Accueil › Recherche d'accords d'entreprise › Thèmes › GPEC GPEC Accord d'entreprise SMACL ASSURANCES SA 11/02/2026 Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels et la mixité des métiers (GEPPMM) Accord d'entreprise LUBRIZOL FRANCE 02/02/2026 Avenant 1 à l’Accord relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels LUBRIZOL France Accord d'entreprise CENTRE NATIONAL D'ETUDES SPATIALES 14/05/2025 avenant n°2 à l’accord sur le développement et l’accompagnement des parcours professionnels CNES Accord d'entreprise UNIFORMATION 16/06/2025 ACCORD RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS Accord d'entreprise ASSOC GESTION DES ATELIERS PROTEGES 18/02/2026 NAO 2026 Accord d'entreprise UNILEVER FRANCE HPC INDUSTRIES 31/10/2025 NAO 2026 Accord d'entreprise MATRA ELECTRONIQUE 17/12/2020 Accord de méthode négociations 2021 Accord d'entreprise LOG XL CHAUSSURES 16/02/2026 ACCORD SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET SUR LA MIXITE DES METIERS Accord d'entreprise PEP BRETILL'ARMOR 30/01/2026 Un Accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels Accord d'entreprise PEP BRETILL'ARMOR 30/01/2026 UN PV ACCORD NAO 2026 Accord d'entreprise GEODIS CL AUTOMOTIVE EST 16/09/2025 AVENANT N° 7 À L’ACCORD GEPPMM 2022 Accord d'entreprise AXA BANQUE (Généraliste - GEPP - Accord) 28/01/2026 Un Accord sur la Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels (GEPP) pour les années 2026-2027 Accord d'entreprise SENDINBLUE 01/10/2025 ACCORD SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET LES PARCOURS PROFESSIONNELS (GEPP) Accord d'entreprise SENDINBLUE 01/10/2025 ACCORD SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET LES PARCOURS PROFESSIONNELS (GEPP) Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE PROTECTION SECURITE 17/12/2025 ACCORD DE GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (GEPP) UES CAPS Accord d'entreprise INTRUM CORPORATE 19/01/2026 Avenant à l'accord de méthode relatif à la négociation sur l'accord portant sur la GEPP au sein d'Intrum Corporate Accord d'entreprise MILLIPORE 12/01/2026 ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS Accord d'entreprise UMG GROUPE HOSPITALIER MUTUALISTE 19/12/2025 UN ACCORD RELATIF A UX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES TRIENNALES 2025 (PORTANT SUR LES ANNEES 2026 ET SUIVANTES) Accord d'entreprise UMG GROUPE HOSPITALIER MUTUALISTE 19/12/2025 UN AVENANT A L'ACCORD DU 29/12/22 RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES TRIENNALES 2022 (POUR LES ANNEES 2023 ET SUIVANTES) Accord d'entreprise FONDATION ILDYS 25/11/2025 ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF À LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS 2025-2028 Accord d'entreprise CONSERVERIE CHANCERELLE 06/02/2026 Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels Accord d'entreprise CASTELLI FRANCE 10/02/2026 Accord Castelli France relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels portant création d'un congé mobilité Accord d'entreprise SA DE LA RAFFINERIE DES ANTILLES 16/12/2025 Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire portant sur la Rémunération, le Temps de travail, le Partage de la Valeur Ajoutée et les Conditions de travail - Année 2025 Accord d'entreprise CAISSE CENTRALE ACTIVITE SOCIALE 03/02/2026 Accord collectif relatif à la GEPP Accord d'entreprise AP SOLUTIONS GMBH 16/01/2026 Accord de méthode relatif à la négociation de la gestion des emplois et parcours professionnels et à l'expertise relative à l'introduction d'outils d'intelligence artificielle ‹ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 234 235 › Ordonnance du 21 août 2019 et les modifications de la Loi avenir professionnel Ordonnance n°2019-861 du 21 août 2019 visant à assurer la cohérence de diverses dispositions législatives avec la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Lettre de report d’une demande de période de professionnalisation Trouvez ci-joint notre modèle de Lettre de report d’une demande de période de professionnalisation : Formation Professionnelle Continue : L’Objectif La formation professionnelle est une obligation nationale. Elle a pour objectif de permettre à chaque salarié Lettre de refus d’une demande de congé de bilan de compétences Trouvez ci-joint notre modèle de Lettre de refus d’une demande de congé de bilan de compétences : Évaluation et évolution du salarié L’évaluation permet d’apprécier les compétences d’un salarié et de le faire évoluer en conséquent. Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Sécurité juridique Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Faites le premier pas 🔒 Confidentiel • ⚡ Rapide • ✓ Vérifié