Accord d'entreprise UNION INVIVO

AVENANT N° 2 A L’ACCORD CONCERNANT LE REGIME DES FRAIS DE SANTE DU GROUPE INVIVO

Application de l'accord
Début : 19/12/2025
Fin : 01/01/2999

26 accords de la société UNION INVIVO

Le 19/12/2025


AVENANT N°2 A L’ACCORD CONCERNANT LE REGIME DES FRAIS DE SANTE DU

GROUPE INVIVO

ENTRE :

La société Union InVivo, Union de coopératives agricoles dont le Siège social est situé au 83, avenue de la Grande Armée à PARIS (75016), immatriculée au RCS de PARIS sous le numéro 775 690 191, entreprise dominante du Groupe InVivo, ici représentée par Madame XX, agissant en qualité de Directrice des Relations Sociales Groupe dûment habilitée à l’effet de négocier et signer le présent accord,

Agissant tant en son nom qu’au nom des entités listées en ANNEXE 1, en qualité d’entité dominante de Groupe InVivo,

D’UNE PART

ET LES ORGANISATIONS SYNDICALES SUIVANTES :

Embedded Image

L’organisation syndicale représentative CFDT, ayant désigné le 15 novembre 2025, pour la représenter en qualité de Coordinateur syndical de Groupe en application de l’article L. 2232-32 du Code du Travail, Monsieur XX,

L’organisation syndicale représentative CFE - CGC, ayant désigné le 29 juillet 2024, pour la représenter en qualité de Coordinateur syndical Groupe en application de l’article L. 2232-32 du Code du Travail, Monsieur XX,

L’organisation syndicale FGTA - FO, ayant désigné le 12 mars 2025, pour la représenter en qualité de
Coordinateur syndical de Groupe en application de l’article L. 2232-32 du Code du Travail, Monsieur XX,

L’organisation syndicale FNAF - CGT, ayant désigné le 23 novembre 2023, pour la représenter en qualité de coordinatrice syndicale de Groupe en application de l’article L. 2232-32 du Code du Travail, Madame XX,

L’organisation syndicale CFTC, ayant désigné le 6 mars 2025, pour la représenter en qualité de
Coordinateur syndical de Groupe en application de l’article L. 2232-32 du Code du Travail, Monsieur XX,

L’organisation syndicale Fédération SOLIDAIRES SDACOOPA, ayant désigné le 30 octobre 2019, pour la représenter en qualité de Coordinateur syndical de Groupe en application de l’article L. 2232-32 du Code du Travail, Monsieur XX,

L’organisation syndicale SUD Commerces et Services, ayant désigné le 16 avril 2021 pour la représenter en qualité de Coordinateur syndical de Groupe en application de l’article L. 2232-32 du Code du Travail, Monsieur XX.

D’AUTRE PART


PREAMBULE

Par accord en date du 2 décembre 2022, les partenaires sociaux ont mis en place un système relatif aux couvertures des frais de santé harmonisé à effet du 1er janvier 2023 au sein du Groupe InVivo.
Par la suite, un avenant signé en date du 26 novembre 2024 venait mettre à jour les périmètres et entités concernées par ce régime.
Ce second avenant compte tenu de l’évolution du Groupe InVivo vient mettre à jour les périmètres et entités concernées par la mise en place du régime de couverture des frais de santé harmonisé conformément à l’annexe 1 du présent avenant.

Article 1 – CHAMP D’APPLICATION

Conformément aux dispositions de l’article L. 3344-1 du Code du travail, les parties conviennent que le présent avenant s’applique aux entités du Groupe InVivo en France employant des collaborateurs.
Le Groupe InVivo se compose des entités ayant leur siège social en France dont le capital social est détenu directement ou indirectement par l’Union InVivo, entité dominante du Groupe, à hauteur de plus de 50%, et sous une des conventions collectives suivantes :
  • Convention collective des coopératives agricoles, de céréales, meunerie, d’approvisionnement, d’alimentation du bétail et d’oléagineux,
  • Convention collective nationale des industries chimiques, o Convention collective de manutention ferroviaire et travaux connexes,
  • Convention collective des personnels des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseil,
  • Convention collective nationale des jardineries et graineteries,
  • Nouvelle convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France,
  • Convention collective du commerce de détail des fruits et légumes, épicerie et produits laitiers,
  • Convention collective des transports routiers,
  • Convention collective des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes,
  • Convention collective des métiers de la transformation des grains, o Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire,
  • Convention collective nationale des activités industrielles de boulangerie et pâtisserie et des professionnels de l'œuf.
Pourront également être intégrées dans le périmètre du présent avenant, des entreprises ayant leur siège social en France dont le capital n’est pas détenu directement ou indirectement à plus de 50% par l’Union InVivo, dès lors que celle-ci y exerce une influence dominante au sens des articles L.2331-1 et suivants du Code du travail et sous la réserve que les éventuelles augmentations de capital d’une société du Groupe InVivo ne sont réservés qu’aux seules entités détenues directement ou indirectement à plus de 50% par l’Union InVivo et appartenant au même périmètre de consolidation des comptes du Groupe InVivo.
En tout état de cause, les éventuels partenaires au capital de cette société seront informés de l’intégration de ladite société dans le périmètre du présent accord de Groupe, sous la réserve précitée.
La liste de l’ensemble des entités entrant dans le périmètre du présent avenant à la date d’entrée en vigueur de celui-ci, figurent en ANNEXE 1.

Article 2 – DISPOSITIONS FINALES

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il entrera en vigueur à sa date de signature.
Conformément aux dispositions des articles L. 2231-5 et suivants et D. 2231-2 et suivants du Code du Travail, le présent avenant sera déposé à la diligence de la Direction auprès de la DRIEETS via la plateforme de téléprocédure www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.
En outre, un exemplaire est établi pour chaque partie et un exemplaire sera notifié à chaque organisation syndicale disposant d’une section syndicale.
Un exemplaire sera également remis au secrétariat-greffe du conseil de prud’hommes du lieu de sa conclusion.

Enfin, le présent avenant sera tenu à la disposition des salariés sur l’intranet du Groupe.


Fait à PARIS, le 19 décembre 2025, en 8 exemplaires.
Pour le Groupe InVivo
Pour le syndicat CFE - CGC
C
Pour le syndicat FNAF - CGT

Pour le syndicat CFTC

Pour le syndicat FGTA – FO



Pour le syndicat CFDT




Pour le syndicat Fédération SOLIDAIRES SDACOOPA









Pour le syndicat SUD Commerces et Services


ANNEXE 1

Liste des sociétés parties au présent avenant

Pôle Corporate



Pôle Teract

INVIVO DIGITAL FACTORY

CAMPUS TALENTS & NATURE BY TERACT
INVIVO EVENTS

GAMM VERT
INVIVO GLOBAL SERVICES

GAMM VERT S-O
INVIVO GROUP

GAMM VERT SYNERGIES OUEST
INVIVO MANAGEMENT

GROUPE NALOD’S
OUIFIELD

INVIVO RETAIL PRODUCTION MARCHANDISES


INVIVO RETAIL SERVICES

Pôle Négoce


INVIVO RETAIL SUPPLY CHAIN
SOUFFLET NEGOCE BY INVIVO

JARDI BEZIERS


JARDILAND

Pôle InVivo AG


MARQUE PASSION PRODUCTION
AEGILOPS

TERACT
AGRINOVEX


AGROSOLUTIONS


ALADIN FARM BY INVIVO


BE API


FERTILINE


INVIVO AG CORPORATE


L.S. PRODUCTION


PHYTEUROP INDUSTRY


SEMENCES DE FRANCE


SICA DU SILO PORTUAIRE DE BORDEAUX

SILO HUNINGUE

SMAG

UNION INVIVO



Pôle Wine


CORDIER

CORDIER BY INVIVO

CORDIER EXCEL

CORDIER EXCEL TRILLES

CORDIER EXCEL UCCOAR

GEORGES BENON BLACE

SUDVIN BEZIERS











Mise à jour : 2026-03-31

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Un avocat vous accompagne

Faites le premier pas