En vigueur
Article L3142-71 Code du travail
A l'issue du congé de solidarité internationale ou à la suite de son interruption pour cas de force majeure, le salarié retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.→ Versions
Congé de Solidarité Internationale: ce qu'il faut savoir
Le congé de solidarité internationale permet au salarié de participer à une mission hors de France pour le compte d'une association à objet humanitaire
Source : DILA