AIR LIQUIDE ELECTRONICS SYSTEMS

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 42116796600074

• UN AVENANT A L'ACCORD DU 17/06/05 RELATIF AUX DEPLACEMENT ET VOYAGES (T03825063185)
  Début : 01/02/2025 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD RELATIF AU DIALOGUE SOCIAL ET A LA MISE EN PLACE DU CSE (T03823060176)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD RELATIF AU VOTE ELECTRONIQUE (T03823013368)
  Début : 01/06/2023 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL (T03821009055)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (T03821007288)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• UN AVENANT A L'ACCORD DU 01/10/13 RELATIF AU REGIME SUPPLEMENTAIRE RETRAITE (T03820006440)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• UN AVENANT A L'ACCORD DU 17/06/05 SUR LES DÉPLACEMENTS ET VOYAGES (T03820006108)
  Début : 01/10/2020 Fin : 01/01/2999
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• UN AVENANT A L'ACCORD DU 01/10/13 RELATIF AU REGIME SUPPLEMENTAIRE DE RETRAITE (T03820005692)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (T03819002798)
  Début : 19/04/2019 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET AU CONTRAT INTERGENERATIONNEL (T03825064277)
  Début : 01/04/2025 Fin : 31/03/2027
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• UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026 (T03825065417)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2026
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• UN ACCORD RELATIF A L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (T03824060976)
  Début : 01/02/2024 Fin : 31/12/2025
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• UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025 (T03824062947)
  Début : 13/12/2024 Fin : 13/12/2025
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• UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (T03821008713)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2024
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• UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024 (T03823060752)
  Début : 14/12/2023 Fin : 14/12/2024
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• UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (T03823012333)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2024
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• UN ACCORD RELATIF A L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (T03820006623)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2023
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• UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (T03822009787)
  Début : 09/03/2022 Fin : 08/03/2023
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• UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (T03820005132)
  Début : 27/03/2020 Fin : 26/03/2021
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