REBORN NORMANDIE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 45380605100026

• Un Protocole d'accord de fin de conflit en date du 16 juillet 2026 (T02726060240)
  Début : 16/07/2026 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord collectif d'entreprise portant sur le périmètre des élections professionnelles (T02724060221)
  Début : 08/01/2024 Fin : 17/06/2028
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• Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2025 (applicable à compter du 1er janvier 2025) (T02725060857)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2027
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• Un Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) au titre de l'année 2025 (T02725061047)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2025
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• Un Accord final relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2022 (applicable à compter du 1er janvier 2023) (T02722003044)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2025
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• Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2024 (T02724060271)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
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• Un Accord de prorogation des mandats des membres élus du CSE (T02724060222)
  Début : 08/01/2024 Fin : 17/06/2024
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• LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020 (T02719001097)
  Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2023
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• Un Avenant de révision à l'Accord triennal NAO du 24 juillet 2019 (pour l'année 2022) (T02722003012)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• Un Avenant à l'accord d'entreprise sur le Compte Epargne Temps (CET) du 15 février 2011 (T02722003464)
  Début : 02/12/2022 Fin : 31/10/2022
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• Un Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes du 6 mai 2021 au 6 mai 2022 (T02721002369)
  Début : 06/05/2021 Fin : 06/05/2022
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• NAO pour l'année 2020 (T02720001494)
  Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2020
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• L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 18 JANVIER 2017 (T02719000846)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2019
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• L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 18 JANVIER 2017. (A02719002114)
  Début : 22/02/2018 Fin : 21/02/2019
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