MIRAND

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 33936030700013

• Accord Collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie au travail (T03424061943)
  Début : 01/09/2024 Fin : 31/08/2026
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• Accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, , le temps de travail et la répartition de la valeur ajoutée (T03425062424)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2025
  Accord d'entreprise MIRAND

• Accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail, la répartition de la valeur ajoutée (T03424060700)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
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• Avenant n°1 Accord collectif relatif à la négociation annuel obligatoire sur la rémunération, le temps de travail ... (T03423008217)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• Un Accord Collectif relatif à la Négociation Annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et la valeur ajoutée (T03421004643)
  Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2020
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• AVENANT N° 1 A L'ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL ET LA REPARTITION DE LA VALEUR AJOUTEE (T03419002463)
  Début : 01/07/2019 Fin : 31/12/2019
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• UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (T03419001283)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2019
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• UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL LA REPARTITION DE LA VALEUR AJOUTEE (T03419001290)
  Début : 01/07/2018 Fin : 30/06/2019
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