OMEG AGE GESTION

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 45111438300065

• PROTOCOLE D’ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (T59L21013669)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise OMEG AGE GESTION

• Accord relatif à l'aménagement du temps de travail (T59L21011719)
  Début : 01/02/2021 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise OMEG AGE GESTION

• Protocole d'accord portant sur la négociation annuelle obligatoire 2020 (T59L20009994)
  Début : 25/06/2020 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise OMEG AGE GESTION

• ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL ET A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL AU SEIN D'UNIVI (SIEGE) (T07520022515)
  Début : 01/07/2020 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise OMEG AGE GESTION

• ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MOBILITE (T07520022516)
  Début : 01/07/2020 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise OMEG AGE GESTION

• ACCORD RELATIF AU REGIME FRAIS DE SANTE (T59L20008942)
  Début : 01/03/2020 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise OMEG AGE GESTION

• Accord collectif d'entreprise relatif au régime de prévoyance (T59L20009080)
  Début : 01/03/2020 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise OMEG AGE GESTION

• Négociation Annuelle Obligatoire année 2018 (T59L18001731)
  Début : 13/07/2018 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD COLLECTIF SUR LE Compte Epargne Temps (T59L18001534)
  Début : 01/07/2018 Fin : 01/01/2999
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• FRAIS DE SANTE (T59L18000258)
  Début : 01/01/2018 Fin : 01/01/2999
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• Accord portant sur la représentativité du personnel et le dialogue social (T59L19006921)
  Début : 03/10/2019 Fin : 12/07/2022
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• Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail (T59L18001727)
  Début : 13/07/2018 Fin : 13/07/2021
  Accord d'entreprise OMEG AGE GESTION

• Accord relatif à l'utilisation du vote électronique pour les élections 2019 des représentants du personnel (T59L19006920)
  Début : 03/10/2019 Fin : 31/01/2020
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• Modalités de versement et d'attribution de la prime décentralisée année 2018 (T59L18000252)
  Début : 01/01/2018 Fin : 31/12/2018
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