STRICHER

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 77574144000140

• Avenant n°1 à l'accord collectif relatif à l'aménagement du temps de travail Stricher (T09326065570)
  Début : 01/03/2026 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise STRICHER

• AVENANT A L'ACCORD RELATIF AUX CONVENTIONS DE FORFAIT ANNUEL EN JOURS (T09322010927)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD QUALITE DE VIE AU TRAVAIL THEME 2 : LE COMPTE EPARGNE TEMPS (T09322010931)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU VOTE PAR VOIE ELECTRONIQUE POUR L'ELECTION DES MEMBRE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (T09322010752)
  Début : 13/03/2023 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD QVT : DECONNEXION ET TRAVAIL A DISTANCE (T09321007836)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD ANNUEL SUR LES SALAIRES EFFECTIFS, LES AVANTAGES SOCIAUX, LES ECARTS DE REMUNERATION ENTE LES HOMMES ET LES FEMMES ET LES MODALITES D'ACCOMPLISSEMENT DE LA JOURNEE DE SOLDARITE POUR 2018 (A09318007816)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Accord Relatif A La Négociation Annuelle Obligatoire Stricher Pour L'Année 2026 (T09326065567)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2026
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• Accord Annuel sur les Salaires Effectifs, les Avantages Sociaux, les Ecarts de Rémunération entre les Hommes et les Femmes et les Modalités d'Accomplissement de la Journée de Solidarité pour 2025 (T09325063402)
  Début : 25/02/2025 Fin : 31/12/2025
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• ACCORD ANNUEL SUR LES SALAIRES EFFECTIFS,LES AVANTAGES SOCIAUX,LES ECARTS DE REMUNERATION ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET LES MODALITES D'ACCOMPLISSEMENT DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE POUR 2024 (T09324061247)
  Début : 01/04/2024 Fin : 31/12/2024
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• ACCORD ANNUEL SUR LES SALAIRES EFFECTIFS, LES AVANTAGES SOCIAUX, LES ECARTS DE REMUNERATION ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET LES MODALITES D'ACCOMPLISSEMENT DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE POUR 2023 (T09323011485)
  Début : 01/04/2023 Fin : 31/12/2023
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• AVENANT A L'ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE) (T09322010486)
  Début : 10/11/2022 Fin : 31/03/2023
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• ACCORD SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU CSE STRICHER (T09322009812)
  Début : 27/07/2022 Fin : 31/12/2022
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• ACCORD ANNUEL SUR LES SALAIRES EFFECTIFS, LES AVANTAGES SOCIAUX, LES ÉCARTS DE RÉMUNÉRATION ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET LES MODALITÉS D’ACCOMPLISSEMENT DE LA JOURNÉE DE SOLIDARITÉ POUR 2022 (T09322009200)
  Début : 08/04/2022 Fin : 31/12/2022
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• Accord annuel sur les salaires effectifs, les avantages sociaux, les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes et la modalités d'accomplissement de la journée de solidarité pour 2021 (T09321007294)
  Début : 21/06/2021 Fin : 31/12/2021
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• ACCORD QVT THEME 1 : DECONNEXION ET LE TRAVAIL A DISTANCE (T09320005595)
  Début : 01/11/2020 Fin : 31/12/2020
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• Accord d'entreprise de solidarité et d'avenir pour faire face à l'épidemie COVID-19 (T09320004616)
  Début : 17/03/2020 Fin : 31/12/2020
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• Accord annuel sur les salaires effectifs, les avantages sociaux, les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes et les modalités d'accomplissement de la journée de solidarité pour 2020 (T09320004286)
  Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2020
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• accord annuel sur les salaires effectifs, les avantages sociaux, les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes, les modalités d’accomplissement de la journée de solidarité 2019 (T09319001643)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2019
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