UNITED SPRINGS

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 45129519000032

• 2026-03-30 - Accord établissement NAO 2026 (T08826061793)
  Début : 01/04/2026 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT LA NEGOCIATION SALARIALE ANNUELLE 2025 (T08825061013)
  Début : 04/03/2025 Fin : 01/01/2999
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• UN AVENANT N° 1 A L'ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL SIGNE LE 22/12/2000 (T08825061014)
  Début : 04/03/2025 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES (T08819000685)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES (T08819000685)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANTL'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES (T08824060879)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2026
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• UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024 (T08824060345)
  Début : 20/02/2024 Fin : 19/02/2025
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• UN ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT L'ATTRIBUTION D'UNE PRIME DE PARTAGE DE VALEUR (T08823003660)
  Début : 10/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (T08823003635)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• UN ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (T08819001004)
  Début : 20/06/2019 Fin : 19/06/2020
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• UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (T08818000153)
  Début : 20/06/2018 Fin : 19/06/2018
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