Accord d'entreprise ASSOCIATION DE MOYENS RETRAITE COMPLEMENTAIRE

Avenant n° 2 à l’Accord relatif à l’organisation du temps de travail au sein des Centres de Relation Client, des Activités de Vente à Distance et des Boutiques de l’UES Malakoff Humanis signé le 24 janvier 2020

Application de l'accord
Début : 27/12/2023
Fin : 30/06/2024

50 accords de la société ASSOCIATION DE MOYENS RETRAITE COMPLEMENTAIRE

Le 27/12/2023



UES MALAKOFF HUMANIS

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UES MALAKOFF HUMANIS

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UES MALAKOFF HUMANIS

27 décembre 2023Embedded Image

UES MALAKOFF HUMANIS

27 décembre 2023






Avenant n° 2 à l’Accord relatif à l’organisation du temps de travail au sein des Centres de Relation Client, des Activités de Vente à Distance et des Boutiques de l’UES Malakoff Humanis signé le 24 janvier 2020
Avenant n° 2 à l’Accord relatif à l’organisation du temps de travail au sein des Centres de Relation Client, des Activités de Vente à Distance et des Boutiques de l’UES Malakoff Humanis signé le 24 janvier 2020


ENTRE


Les Personnes Morales composant l'Unité Économique et Sociale Malakoff Humanis (dont la liste figure en annexe 1), représentées au présent Avenant par Monsieur A, dûment habilité à cet effet, ci-après dénommé « l’Entreprise ».

D’une part,

ET

Les Organisations Syndicales Représentatives de l’UES Malakoff Humanis :


  • CFDT PSTE - Fédération Protection Sociale, Travail, Emploi, représentée par Monsieur B en qualité de Délégué Syndical Central et par Monsieur C, Madame D, Madame E, Madame F, Madame G en qualité de Délégué(e)s Syndicaux Centraux Adjoints,


  • CFE-CGC IPRC – Syndicat National du Personnel d’encadrement des Institutions de Prévoyance ou de Retraite Complémentaires, représenté par Madame H en qualité de Déléguée Syndicale Centrale et par Madame I, Monsieur J, Monsieur K, Monsieur L, Monsieur M en qualité de Délégué(e)s Syndicaux Centraux Adjoints,


  • CGT – Fédération Organismes Sociaux, représentée par Monsieur N en qualité de Délégué Syndical Central et par Madame O, Monsieur P, Madame Q, Monsieur R et Madame S en qualité de Délégué(e)s Syndicaux Centraux Adjoints,


  • CGT-FO – Fédération Employés et Cadres - Section Fédérale des Organismes Sociaux Divers, représentée par Madame T en qualité de Déléguée Syndicale Centrale et par Monsieur U, Monsieur V, Madame W, Madame X, Monsieur Y en qualité de Délégué(e)s Syndicaux Centraux Adjoints


  • SPOR – CFTC, Fédération nationale des Personnels des Organismes de Retraite Complémentaire, représentée par Monsieur Z en qualité de Délégué Syndical Central et par Monsieur A, Madame B, Madame C, Madame D, Monsieur E en qualité de Délégué(e)s Syndicaux Centraux Adjoints,


  • UNSA FESSAD – représentée par Monsieur F en qualité de Délégué Syndical Central et par Madame G, Madame H, Madame I, Monsieur J, Monsieur K en qualité de Délégué(e)s Syndicaux Centraux Adjoints,



D’autre part,



TOC \o "1-3" \h \z \t "CHapitre MH;1;ARTICLE MH 1;2" PREAMBULE PAGEREF _Toc153808989 \h 4
ARTICLE 1 : PROROGATION DE L’ACCORD RELATIF A L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DES CENTRES DE RELATION CLIENT, DES ACTIVITES DE VENTE A DISTANCE ET DES BOUTIQUES DE L’UES MALAKOFF HUMANIS SIGNE LE 24 JANVIER 2020 PAGEREF _Toc153808990 \h 4
DISPOSITIONS FINALES PAGEREF _Toc153808991 \h 5
ARTICLE 2 : ENTRÉE EN VIGUEUR, DURÉE PAGEREF _Toc153808992 \h 5
ARTICLE 3 : NOTIFICATION, DEPÔT ET PUBLICITÉ PAGEREF _Toc153808993 \h 5



PREAMBULE

L’accord relatif à l’organisation du temps de travail au sein des Centres de Relation Client, des Activités de Vente à Distance et des Boutiques du 24 janvier 2020 initialement conclu pour une durée déterminée de 3 ans a été prorogé par Avenant du 12 janvier 2023 jusqu’au 31 décembre 2023.

Afin de :

  • garantir aux partenaires sociaux le délai nécessaire à la négociation d’un nouvel accord portant sur l’Organisation du temps de travail au sein des Centres de Relation Client, des Activités de Vente à Distance et des Boutiques,

Et

  • d’assurer le maintien des dispositions précitées pendant ce délai,

… les parties conviennent de proroger les dispositions de l’Accord relatif à l’organisation du temps de travail au sein des Centres de Relation Client, des Activités de Vente à Distance et des Boutiques du 24 janvier 2020 jusqu’au 30 juin 2024.

ARTICLE 1 : PROROGATION DE L’ACCORD RELATIF A L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DES CENTRES DE RELATION CLIENT, DES ACTIVITES DE VENTE A DISTANCE ET DES BOUTIQUES DE L’UES MALAKOFF HUMANIS SIGNE LE 24 JANVIER 2020

Par le présent Avenant, les parties conviennent de proroger les dispositions de l’Accord relatif à l’organisation du temps de travail au sein des Centres de Relation Client, des Activités de Vente à Distance et des Boutiques du 24 janvier 2020 jusqu’au 30 juin 2024.

Dans ce cadre, les dispositions de l’accord précité continuent à s’appliquer sans restriction et selon des modalités identiques sous réserves des évolutions apportées par les dispositions de l’Accord portant valorisation des Métiers de la Relation Client en date du 29 avril 2022 et ses avenants.

DISPOSITIONS FINALES
ARTICLE 2 : ENTRÉE EN VIGUEUR, DURÉE
Le présent Avenant est conclu pour une durée déterminée.

Il entrera en vigueur à compter de sa date de signature et sera applicable jusqu’au 30 juin 2024.

Les stipulations du présent Avenant se substituent à cette même date à toute disposition conventionnelle, tout usage, décision unilatérale ou accord atypique en vigueur au sein de l’UES MALAKOFF HUMANIS portant sur les mêmes objets.


ARTICLE 3 : NOTIFICATION, DEPÔT ET PUBLICITÉ

Le présent protocole est notifié à l’issue de la procédure de signature par la Direction à l’ensemble des Organisations Syndicales Représentatives par message électronique avec accusé réception.

En application des articles L. 2231-6 et D. 2231-2 et suivants du Code du travail, il est par la suite transmis par voie dématérialisée sur la plateforme de téléprocédure TéléAccords en deux versions, une version complète et signée des parties en format pdf et une version anonymisée publiable en format docx avec les pièces nécessaires au dépôt.

Une copie de la version complète comportant la signature électronique des parties est déposée auprès du Greffe du Conseil de Prud’hommes de Paris.

Il sera publié sur l’intranet de l’entreprise dans la rubrique dédiée.

Fait à Paris, le 27 décembre 2023 (en un exemplaire original numérique)


Pour l’ensemble des Personnes Morales composant l’UES Malakoff Humanis


Monsieur A, Directeur Général Adjoint

Pour les Organisations Syndicales Représentatives

Pour la CFDT-PSTE Pour la CFE-CGC IPRC

Pour la CGT Pour la CGT - FO

Pour l’UNSA FESSAD Pour la CFTC








ANNEXE 1

LISTE DES ENTITÉS EMPLOYEURS DE L’UES MALAKOFF HUMANIS
À LA DATE DE SIGNATURE DU PRÉSENT AVENANT



RAISON SOCIALE

N° SIREN

ASSOCIATION DE MOYENS ASSURANCE DE PERSONNES - AMAP
840 599 930
ASSOCIATION DE MOYENS RETRAITE COMPLÉMENTAIRE - AMRC
840 600 001
IPSEC
775 666 357
EPSENS
538 045 964
GROUPEMENT DE PARTENARIATS ADMINISTRATIFS - GPA
321 570 210
MALAKOFF HUMANIS SERVICES GESTION
380 587 378
SOPRESA
421 650 284

Mise à jour : 2025-03-04

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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