Accord d'entreprise CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU FINISTERE

Accord sur diverses mesures résultant de la NAO 2026

Application de l'accord
Début : 01/03/2026
Fin : 28/02/2027

50 accords de la société CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU FINISTERE

Le 13/02/2026



Accord sur diverses mesures résultant de

la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires 2026


Entre les soussignés :


  • la Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel du Finistère, dont le Siège est situé 7, route du Loch 29000 QUIMPER, représentée par [ ], agissant en qualité de Directeur des Ressources Humaines & Transformation,
d’une part,


  • le Syndicat CFDT de la CRCAM du Finistère représenté par, , délégué syndical,


  • le Syndicat SNECA de la CRCAM du Finistère représenté par, , délégué syndical,


  • le Syndicat SUD de la CRCAM du Finistère représenté par, , délégué syndical,
d’autre part.




Préambule


Dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires, l’évolution du montant de certaines primes et indemnités en vigueur au sein de la Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel du Finistère peut être discutée.

Il a été convenu, à la suite des Négociations Annuelles Obligatoires des 11 décembre 2025, 15 janvier et 10 février 2026, ce qui suit.

Article 1 – Les titres restaurant


A compter du 1er avril 2026 (titres restaurant distribués début avril 2026) :

  • La valeur faciale des titres restaurant est fixée à

    10,50 euros

  • La prise en charge de l’entreprise, à hauteur de 60%, est portée à 6,30 euros.

Article 2 – La prise en charge des frais de repas

A compter du 1er mars 2026, les plafonds de prise en charge des frais de repas sont les suivants :

  • Département du Finistère :

    19,50 euros.

  • Autres département (hors Paris/Lyon) :

    24 euros.

  • Paris/Lyon :

    37,50 euros.


Article 3 – La prise en charge des frais d’hôtel

A compter du 1er mars 2026, les plafonds de prise en charge des frais d’hôtel sont les suivants :

  • Département du Finistère et autres départements (hors Paris/Lyon) :

    120 euros.

  • Paris/Lyon :

    200 euros.


Article 4 – La prise en charge des kilomètres professionnels

A compter du 1er mars 2026, les indemnités kilométriques seront les suivantes :

  • Pour les véhicules thermiques et hybrides :


Indemnité kilométrique

0,61€

Bonification en cas de covoiturage

0,73€


  • Pour les véhicules électriques :


Indemnité kilométrique

0,73€

Bonification en cas de covoiturage

0,79€


Article 5 – L’indemnité de secrétariat Caisse Locale

A compter du 1er janvier 2026, le montant de l’indemnité mensuelle versée aux Directeurs d’Agence ainsi qu’aux Adjoints Directeurs d’Agence, chargés d’une fonction de secrétariat de Caisse Locale est portée à 180 € (158 € jusqu’au 31 décembre 2025).

Article 6 – Neutralisation des absences en lien avec le mouvement social

Aucune retenue de rémunération ne sera réalisée consécutivement au mouvement social du jeudi 22 janvier 2026.


Article 7 - Dispositions finales


Le présent accord prend effet au 1er mars 2026 pour une durée indéterminée. Il pourra faire l’objet d’une révision dans les mêmes conditions que celles de sa conclusion.

Le présent accord sera porté à la connaissance des salariés par diffusion sur le portail intranet RH de l’entreprise. Conformément à la législation, il sera déposé auprès de l’autorité administrative et du conseil de prud’hommes compétents.


Fait à Quimper, le 13/02/2026

Pour la Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel du Finistère,
[ ],
Directeur des Ressources Humaines & Transformation





Pour le Syndicat CFDT,



Pour le Syndicat SNECA,



Pour le Syndicat SUD,

Mise à jour : 2026-02-19

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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