Accord d'entreprise GKN DRIVELINE RIBEMONT
Un complément d'accord sur les salaires effectifs, la durée du travail et l'organisation du temps de travail
Application de l'accord
Début : 01/03/2018
Fin : 28/02/2019
Début : 01/03/2018
Fin : 28/02/2019
16 accords de la société GKN DRIVELINE RIBEMONT
Le 27/04/2018
- Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
- Durée collective du temps de travail
- Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
- GKN Driveline Ribemont
- Complément à l’ACCORD SUR LES SALAIRES EFFECTIFS,
- LA DUREE EFFECTIVE
- et L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
A l'issue de la réunion du 27 Avril 2018, il a été convenu ce qui suit entre :
D'une part :
la Société GKN DRIVELINE RIBEMONT, représentée par :
Monsieur , Directeur Usine
D'autre part :
et les délégués syndicaux :
CFDT,représentée par Monsieur
CFTC, représentée par Monsieur
CGT, représentée par Monsieur
ARTICLE 1er : CHAMP D’APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel mensuel de GKN Driveline Ribemont.Le présent accord ne s’applique pas aux cadres.
ARTICLE 2 : OBJET DE L’ACCORD
A – Salaires effectifs
1/ Mesures salariales 2018:
Augmentation uniforme (AG) au 1er Mars 2018 40 €
Augmentation Individuelle (AI) au 1er Juin 2018 1 %
Trois critères décisifs et combinés pour l’attribution de celle-ci :
* le professionnalisme et la performance individuelle, (poids du point 50/100),
* le comportement et le respect des valeurs GKN, (poids du point 25/100),
* l’implication personnel et l’initiative, (poids du point 25/100),
* la progression professionnelle et personnelle, (à discrétion de l’employeur).
- 2/ Prime de poste
- RAPPEL:
3/ Heures complémentaires - RAPPEL :
- Majoration de 10 % pour les heures avant la 1607ème heure incluse
- Majoration conventionnelle à partir de la 1608ème heure
4 / Prime de vacances - RAPPEL:
La prime de vacances conventionnelle applicable pour l’année 2018 sera conforme à la législation en vigueur et représente un montant de 545 euros bruts (base 2017 connue).Afin de récompenser le présentéisme des salariés, la prime de vacances conventionnelle sera augmentée de :
- 20 € pour les personnes ayant eu entre 0 et 5 jours d’absence pendant l’année civile 2017
- 50 € pour les personnes ayant eu 0 jour d’absence pendant l’année civile 2017
B – Durée effective et organisation du temps de travail
Accord sur l’aménagement et la réduction du temps de travail :
Le planning prévisionnel sera redéfini pour la période du 1er juillet 2018 au 30 juin 2019 par un avenant avant la fin de période précédente (30 juin 2018).
C - Embauches 2017
Quatre postes ouvriers, un poste animateur sécurité et un poste assistante service clients.
L’activité Kitting concernant l’emballage des kits soufflets et des kits joints à billes pour le marché indépendant a vu ses ventes diminuer en 2017 de 12%.
L’activité Reman concernant la fabrication des transmissions d’origine et des kits de réparation pour l’échange standard a vu ses ventes diminuer en 2017 de 8%.
Embauches prévisionnelles sur l’année 2018 et suivant la croissance de l’activité :
Un poste d’assistant technicien produit,
Un poste d’assistant planification / ordonnancement,
Un poste d’assistant service clients,
Maintien des effectifs en adéquation avec l’activité.
Aucune augmentation des effectifs n’est programmée sur l’année 2018.
D – Egalité professionnelle et écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
- ARTICLE 3 – DUREE ET APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée d’un an, soit du 1er mars 2018 au 28 février 2019.
A cette dernière date, il cessera automatiquement de produire effet.
- ARTICLE 4 – PUBLICITE DE L’ACCORD
Le présent accord sera déposé en deux exemplaires à la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi de l’Aisne (1 électronique et 1 papier).
Et en un exemplaire au secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes de Saint-Quentin.
Fait à Ribemont, le 27 Avril 2018
Pour le Syndicat CFDTPour la Direction Usine
Pour le Syndicat CFTC
Pour le Syndicat CGT
Mise à jour : 2018-07-17
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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