Accord d'entreprise IMMOBILIERE 3F

ACCORD RELATIF AUX SITES SENSIBLES

Application de l'accord
Début : 01/05/2019
Fin : 31/05/2024

35 accords de la société IMMOBILIERE 3F

Le 29/04/2019


ACCORD RELATIF AUX SITES SENSIBLES


IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT

PREAMBULE

Dans la continuité des dispositions conventionnelles mises en œuvre depuis 2011 et en parallèle des politiques menées par l’Entreprise relatives à la sûreté du patrimoine et à la sécurité des personnels, les parties entendent réaffirmer l’attention particulière portées aux salariés qui exercent leurs fonctions sur des sites qualifiés de sensibles.
Conscientes de la nécessité de faire évoluer la définition des sites sensibles afin de la rendre aussi objective que possible, les parties ont souhaitées s’appuyer sur une démarche étatique lancée en 2018.

ARTICLE 1 : DEFINITION DES SITES SENSIBLES

1.1 Afin de définir les sites considérés comme sensibles, il est convenu de s’appuyer sur les Quartiers de Reconquête Républicaine (QRR) au sein desquels la Police de Sécurité du Quotidien (PSQ) est déployée.

Toutefois, afin de tenir compte des difficultés réelles rencontrées par les équipes sur le terrain, les parties décident :
  • de considérer également comme sensibles, les sites au sein desquels il existe, de manière cumulative, des faits d'incivilité récurrents, de grande ampleur, des trafics perturbant la vie des locataires et/ou des gardiens et l'existence des faits de violence récurrents ;
  • de ne pas considérer comme sensibles les sites situés dans un QRR et au sein desquels la PSQ est déployée mais sur lesquels les équipes ne rencontrent aucune difficulté particulière. Les parties conviennent de la nécessité de limiter au maximum le nombre de sites entrant dans cette catégorie.

La liste des sites concernés à la date de signature du présent accord figure en annexe.

1.2 Les parties s’accordent sur la nécessité d’ouvrir des négociations, dans les 4 mois, afin de réviser le présent accord si :

  • le nombre de sites considérés comme sensibles au titre du présent accord vient à augmenter de plus de 20% au cours d’une même année par l’effet d’opérations de rachat de patrimoine ou d’évolution de la cartographie des Quartiers de Reconquête Républicaine ;
  • les mesures prises par le Gouvernement conduisent à une modification substantielle du dispositif des Quartiers de Reconquête Républicaine.

ARTICLE 2 : PERSONNEL CONCERNE

Il est rappelé que les salariés visés aux articles 2.1, 2.2 et 2.3 du présent article peuvent être exposés dans l’exercice de leurs fonctions à des situations d’incivilité et de violence récurrentes par rapport aux salariés exerçant le même métier sur des sites non référencés dans la liste annexée.
Les parties conviennent pour cette catégorie de personnel de mesures d’accompagnement différenciées, mais justifiées eu égard aux difficultés rencontrées dans l’exercice de leurs fonctions.

  • LES GARDIENS

Sont ainsi concernés :
- les gardiens d’immeubles qui sont affectés sur un site sensible et dont le logement de fonction se situe sur ce site ;
- les gardiens d’immeubles qui ne sont pas logés sur un site sensible mais y exercent leurs fonctions (au moins 80% du patrimoine géré étant en site sensible) et dont l’espace d’accueil est situé sur un site sensible.

2.2 LES EMPLOYES D’IMMEUBLES ET LES OUVRIERS

Sont concernés les employés d’immeuble et les ouvriers affectés majoritairement à un ou des programmes figurant sur la liste annexée.


  • LES CHEFS DE SECTEURS ET CHEFS DE GROUPE

Sont concernés les Chefs de secteurs et chefs de groupe qui gèrent du patrimoine situé majoritairement en site sensible et qui occupent un bureau sur un site sensible.

ARTICLE 3 : MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNELS AFFECTES A DES SITES SENSIBLES

3.1 ACCOMPAGNEMENT RH RENFORCE

3.1.1. Les parties s’accordent sur la nécessité d’un accompagnement régulier et renforcé par les équipes Ressources Humaines des personnels visés à l’article 2.
Ces personnels bénéficieront d’un entretien avec la Direction des Ressources Humaines a minima tous les 3 ans. Cet entretien sera l’occasion d’échanger sur l’exercice des tâches sur le site sensible, de faire part d’éventuels souhaits de mobilité, d’accompagnement ou de formation. Ils permettront à la Direction des Ressources Humaines d’examiner les perspectives de carrière des salariés en fonction des souhaits émis et des possibilités existantes au sein de l’Entreprise.
3.1.2 La Direction s’engage à étudier de manière prioritaire les demandes de mobilité faites par les gardiens affectés à un site sensible depuis plus de 5 ans.

3.2 INDEMNITE SPECIFIQUE

Il est alloué au personnel concerné une indemnité dite « de site sensible ». Cette indemnité est versée en compensation des contraintes particulières résultant de l’exercice de leurs fonctions sur ces programmes.

3.2.1 Indemnité allouée aux gardiens d’immeubles

Il est accordé aux gardiens visés par le présent accord une indemnité mensuelle d’un montant de 250 euros bruts.
  • Incidence de la perte de qualification de site sensible
Les gardiens qui bénéficiaient au terme du précédent accord d’une indemnité de site sensible et dont le site ne figure plus dans la liste annexée au présent accord ne bénéficient plus de l'indemnité telle que visée ci-dessus.
Toutefois, les parties conviennent d'une suppression progressive sur 3 ans de cette indemnité à compter de l’entrée en vigueur du présent accord et selon les modalités suivantes :
  • la première année d’application de l’accord, le montant de l'indemnité de site sensible prévue par le précédent accord sera réduit à 75% et fixé à 180€ bruts mensuels ;
  • la seconde année d’application de l’accord, le montant de l'indemnité de site sensible prévue par le précédent accord sera réduit à 50% et fixé à 120€ bruts mensuels ;
  • enfin, la troisième année d’application de l’accord, le montant de l'indemnité de site sensible prévue par le précédent accord sera réduit à 25% et fixé à 60€ bruts mensuels.
Le versement de l’indemnité sera définitivement supprimé à compter de la quatrième année d’application de l’accord.

Cette indemnité compensatoire partielle et transitoire cessera d’être allouée si le salarié fait l’objet d’une mobilité.

  • Mobilité sur un site non sensible
En cas de mobilité sur un site ne figurant pas sur la liste annexée au présent accord, l’indemnité cesse d’être versée.
Si cette mobilité intervient après plus de 5 années d’exercice sur un même site sensible, un montant égal à 50% de cette indemnité sera intégré dans le salaire de base (soit 125€).

3.2.2 Indemnité allouée aux employés d’immeuble et aux ouvriers

Les employés d’immeuble et ouvriers visés par le présent accord se voient accorder une indemnité d’un montant de 500 euros bruts annuels, versée en décembre.
Cette indemnité est versée à la condition d’être affecté majoritairement à un ou des programmes situés en site sensible au 1er décembre de l’année considérée.


3.2. 3. Indemnité allouée aux chefs de secteurs et aux chefs de groupe

Il est alloué aux chefs de secteur et chefs de groupe visés par le présent accord une indemnité d’un montant de 500 euros bruts annuels, versée en décembre.
Cette indemnité est versée à la condition d’occuper un bureau sur le site sensible au 1er décembre de l’année considérée.

ARTICLE 4 : DISPOSITIONS DIVERSES

4.1 DATE D’EFFET ET DUREE

Le présent accord est conclu pour une durée de cinq ans et prendra effet à compter du 1er mai 2019.

4.2 SUIVI DE L’ACCORD

Est mise en place une Commission Sites Sensibles composée d’un délégué syndical central par organisation syndicale représentative signataire du présent accord.
Par ailleurs, la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail du Comité Social et Economique Central peut désigner de 2 personnes parmi les membres pour siéger, avec voix consultative, à cette commission.
La Commission se réunit chaque fois que la liste des Quartiers de Reconquête Républicaine fixée par le Gouvernement évolue afin de s’assurer, conformément aux dispositions de l’article 1 du présent accord, que les sites situés dans des quartiers nouvellement reconnus QRR ne posent pas de difficulté particulière pour les équipes des sites sensibles permettant de ne pas les considérer comme sensibles.
Les décisions de la Commission sont prises à l’unanimité des délégués syndicaux centraux et des membres de la Direction présents et la liste des sites sensibles annexée au présent accord est modifiée conformément.
Si les membres de la Commission ne parviennent pas à un accord, la liste des sites sensibles n’est pas modifiée et l’une des parties au présent accord peut demander l’ouverture de négociations de révision.

4.3 PUBLICITE

Le présent accord est mis en ligne sur l’intranet de l’entreprise.






4.4 DENONCIATION ET REVISION

Le présent accord pourra faire l’objet d’une dénonciation dans les conditions fixées aux articles L.2222-6 et L.2261-9 et suivants du Code du travail.

Cette dénonciation devra être notifiée par son ou ses auteurs par lettre recommandée aux parties et être déposée en application de l’article D.2231-2 du Code du travail à la DIRECCTE ou au secrétariat-greffe de Paris.

Le préavis fixé pour la prise d’effet est de trois mois.

En cas de dénonciation, le présent accord poursuivra ses effets au-delà de la période de préavis dans les conditions prévues à l’article L.2261-10 ou à l’article L.2261-11 du Code du travail.

Au-delà des cas visés à l’article 1.2, le présent accord pourra faire l’objet d’une révision.

Une demande de révision devra être adressée par la ou les parties signataires de l’accord aux autres signataires de l’accord et préciser les modifications souhaitées.
Il est rappelé que conformément aux dispositions de l’article L2261-7 du Code du travail, l’avenant de révision pourra être signé par les seules organisations syndicales représentatives au sein de l’entreprise.

Cet avenant signé devra faire l’objet des mêmes formalités d’opposition, de dépôt et de publicité que le présent accord.

4.5 DEPOT ET PUBLICITE

En application des dispositions des articles L 2231-6 et D 2231-2 du Code du travail, le présent accord fera l'objet d'un dépôt en deux exemplaires à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE) de Paris, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique et un exemplaire au Secrétariat Greffe du Conseil des Prud'hommes compétent.
En outre, un exemplaire sera établi pour chacune des parties.

Fait à Paris, le 29 avril 2019 en 10 exemplaires originaux







ANNEXE – LISTE DES PROGRAMMES SENSIBLES

Société

Département

N° de programme

Nom du site

ESI en QRR

I3F
75
S015L
CHARBONNIERE
 
I3F
75
R016L
LA CHAPELLE
X
I3F
75
3056L
ORGUES DE FLANDRE
 
I3F
75
3705L
ORGUES DE FLANDRE
 
I3F
75
3053L
RIQUET
 
I3F
75
3081L
RUE D'AUBERVILLIERS
 
I3F
77
B256L
MELUN ZUP ALMONT
 
I3F
77
B203L
TORCY ARTISTES
X
I3F
77
T762L
TORCY BELVEDERE
X
I3F
78
1549L
LES MUREAUX
 
I3F
78
1571L
LES MUREAUX
 
I3F
78
1572L
LES MUREAUX
 
I3F
78
4820L
LES MUREAUX CITE RENAULT
 
I3F
78
3559L
LES MUREAUX Europe (quartier Vigne Blanche)
x
I3F
78
4818L
LES MUREAUX Henri Parent (quartier Becheville)
x
I3F
78
R343L
TRAPPES COURBET
X
I3F
78
2511L
TRAPPES HENRI BARBUSSE
X
I3F
78
1330L
TRAPPES PERGAUD
X
I3F
91
3001L
ATHIS MONS Noyer Renard
 
I3F
91
R307L
CORBEIL ERMITAGE
 
I3F
91
1235L
CORBEIL LEON RAULT
 
I3F
91
1623L
CORBEIL MONCONSEIL
 
I3F
91
T776L
GRIGNY Sablons
x
I3F
91
9025L
GRIGNY Rodin
x
I3F
91
1247L
LES ULIS LA DAUNIERE
 
I3F
91
R327L
LES ULIS LES BOSQUETS
 
I3F
91
1138L
VIRY CHATILLON
 
I3F
92
2004L
ASNIERES
X
I3F
92
2008L
ASNIERES
X
I3F
92
2517L
ASNIERES
X
I3F
92
3102L
ASNIERES
X
I3F
92
3700L
ASNIERES
X
I3F
92
4136L
ASNIERES
X
I3F
92
3101L
ASNIERES BARRE GENETS
X
I3F
92
R318L
COLOMBES
X
I3F
92
T709L
GENNEVILLIERS LE LUTH
X
I3F
93
4805L
AUBERVILLIERS 128 République (quartier 4 chemins)
X
I3F
93
2137L
AUBERVILLIERS 25/27 République (quartiers 4 chemins)
X
I3F
93
2486L
AUBERVILLIERS 24-32 Auvry (quartier 4 chemins)
X
I3F
93
4979L
AUBERVILLIERS 2-22 Auvry (quartier 4 chemins)
X
I3F
93
2977L
AUBERVILLIERS Jaurès/Auvry (quartier 4 chemins)
X
I3F
93
2995L
AUBERVILLIERS Barbusse/Auvry (quartier 4 chemins)
X
I3F
93
1582L
AUBERVILLIERS
 
I3F
93
4119L
AUBERVILLIERS
 
I3F
93
4875L
AUBERVILLIERS
 
I3F
93
T727L
AUBERVILLIERS
 
I3F
93
1372L
AULNAY S/BOIS
X
I3F
93
2121L
AULNAY S/BOIS
X
I3F
93
2174L
AULNAY S/BOIS
X
I3F
93
2188L
AULNAY S/BOIS
X
I3F
93
2213L
AULNAY S/BOIS
X
I3F
93
2298L
AULNAY S/BOIS
X
I3F
93
6073L
AULNAY S/BOIS
X
I3F
93
6074L
AULNAY S/BOIS
X
I3F
93
6075L
AULNAY S/BOIS
X
I3F
93
R100L
AULNAY S/BOIS
X
I3F
93
1265L
AULNAY S/BOIS GROS SAULE & MONOD
X
I3F
93
1266L
AULNAY S/BOIS GROS SAULE & MONOD
X
I3F
93
T712L
BAGNOLET ITALIENS / JULES FERRY
 
I3F
93
4855L
BOBIGNY NORMANDIE / IBARRURI
 
I3F
93
2038L
BONDY
 
I3F
93
2166L
BONDY
 
I3F
93
2654L
BONDY
 
I3F
93
1644L
BONDY VARAGNAT
 
I3F
93
1067L
BONDY TERRE SAINT BLAISE
 
I3F
93
1254L
ILE SAINT DENIS SALVADOR ALLENDE
 
I3F
93
1208L
ILE SAINT DENIS LENINE
 
I3F
93
R101L
NOISY LE GRAND PAVE NEUF
 
I3F
93
S613L
NOISY LE SEC DOMBASLE
 
I3F
93
3028L
PANTIN
 
I3F
93
1694L
PIERREFITTE NOUGARO
 
I3F
93
1121L
SEVRAN
 
I3F
93
1146L
SEVRAN
 
I3F
93
1246L
SEVRAN BEAUDOTTES
X
I3F
93
4166L
STAINS MOULIN NEUF
 
I3F
93
1289L
VILLEPINTE TRILOGIE
 
I3F
93
1220L
VILLEPINTE 4 TOURS
 
I3F
94
1135L
CHAMPIGNY
X
I3F
94
1271L
CHENNEVIERES
X
I3F
94
1111L
CHENNEVIERES
X
I3F
94
2881L
CHENNEVIERES
X
I3F
94
1125L
L HAY LES ROSES JARDINS PARISIENS
 
I3F
94
1045L
THIAIS GRANDS CHAMPS
 
I3F
94
1114L
THIAIS GRANDS CHAMPS
 
I3F
95
2126L
CERGY GROS CAILLOU
 
I3F
95
2712L
FOSSES
X
I3F
95
R145L
GARGES DOUCETTES
 
I3F
95
R174L
GARGES DOUCETTES
 
I3F
95
1053L
GARGES LES GONESSE DAME BLANCHE NORD
X
I3F
95
1153L
GARGES LES GONESSE DAME BLANCHE NORD
X
I3F
95
1175L
GARGES LES GONESSE DAME BLANCHE NORD
X
I3F
95
1180L
GARGES LES GONESSE DAME BLANCHE NORD
X
I3F
95
1485L
GARGES LES GONESSE DAME BLANCHE NORD
X
I3F
95
1486L
GARGES LES GONESSE DAME BLANCHE NORD
X
I3F
95
1487L
GARGES LES GONESSE DAME BLANCHE NORD
X
I3F
95
1488L
GARGES LES GONESSE DAME BLANCHE NORD
X
I3F
95
1489L
GARGES LES GONESSE DAME BLANCHE NORD
X
I3F
95
1490L
GARGES LES GONESSE DAME BLANCHE NORD
X
I3F
95
1491L
GARGES LES GONESSE DAME BLANCHE NORD
X
I3F
95
1492L
GARGES LES GONESSE DAME BLANCHE NORD
X
I3F
95
2033L
GARGES LES GONESSE DAME BLANCHE NORD
X
I3F
95
2034L
GARGES LES GONESSE DAME BLANCHE NORD
X
I3F
95
2035L
GARGES LES GONESSE DAME BLANCHE NORD
X
I3F
95
2451L
GARGES LES GONESSE DAME BLANCHE NORD
X
I3F
95
2882L
GARGES LES GONESSE DAME BLANCHE NORD
X
I3F
95
2507L
LOUVRES
X
I3F
95
2718L
LOUVRES
X
I3F
95
2742L
LOUVRES
X
I3F
95
S120L
MONTMAGNY GUYNEMER
 
I3F
95
S121L
MONTMAGNY
 

Société

N° de programme

Nom du site

Commune

ESI en QRR

IRA
4703L
ISLE D'ABEAU Zac P. Louve VEFA
L ISLE D ABEAU
x
IRA
6575L
L'ISLE D'ABEAU ZAC ST HUBERT
L ISLE D ABEAU
X
IRA
6583L
L'ISLE D'ABEAU AUGUSTE RENOIR
L ISLE D ABEAU
X
IRA
6592L
L'ISLE D'ABEAU FONDBONNIERE
L ISLE D ABEAU
X
IRA
6744L
L ISLE D ABEAU DECUMANUS
L ISLE D ABEAU
X
IRA
6745L
L ISLE D ABEAU LE COUDRIER
L ISLE D ABEAU
X
IRA
6746L
L'ISLE D ABEAU FERNAND MAGELLAN
L ISLE D ABEAU
X
IRA
Z068L
LA BELLE PROVINCE
L ISLE D ABEAU
X
IRA
Z301L
ST LAURENT
L ISLE D ABEAU
X
IRA
Z307L
LE LABRADOR
L ISLE D ABEAU
X
IRA
Z310L
DENTELLIERE
L ISLE D ABEAU
X
IRA
Z311L
DENTELLIERE RAP
L ISLE D ABEAU
X
IRA
Z467L
L'ID
L ISLE D ABEAU
X
IRA
Z491L
LES COLORIADES
L ISLE D ABEAU
X
IRA
6578L
LA VERPILLIERE VIGNERONS
LA VERPILLIERE
X
IRA
6580L
LA VERPILLIERE NL 8 MAI 45
LA VERPILLIERE
X
IRA
6462L
VILLEFONTAINE Résurgence
VILLEFONTAINE
X
IRA
6561L
VIL FOU 1 à 42 allée aubépines
VILLEFONTAINE
X
IRA
6579L
VILLEFONTAINE SALLE SUD 1
VILLEFONTAINE
X
IRA
6581L
VILLEFONTAINE SALLE SUD 2
VILLEFONTAINE
X
IRA
6753L
VILLEFONTAINE CLAIRE FONTAINE
VILLEFONTAINE
X
IRA
6754L
VILLEFONTAINE LE PLATEAU
VILLEFONTAINE
X
IRA
6755L
VILLEFONTAINE VERT BOCAGE
VILLEFONTAINE
X
IRA
6756L
VILLEFONTAINE LA PIVOLIERE
VILLEFONTAINE
X
IRA
6757L
VILLEFONTAINE MAS DE LA RAZ I
VILLEFONTAINE
X
IRA
6758L
VILLEFONTAINE MAS DE LA RAZIII
VILLEFONTAINE
X
IRA
6759L
MOULINS AILLAT 32/35 44/45 KM
VILLEFONTAINE
X
IRA
6760L
VILLEFONTAINE LA FRENAIE
VILLEFONTAINE
X
IRA
6761L
VILLEFONTAINE SERVENOBLE
VILLEFONTAINE
X
IRA
6762L
VILLEFONTAINE PIVOLEY NORD
VILLEFONTAINE
X
IRA
6763L
VILLEFONTAINE PIVOLEY SUD
VILLEFONTAINE
X
IRA
6764L
VILLEFONTAINE SERPENTINE
VILLEFONTAINE
X
IRA
6765L
VILLEFONTAINE LE MAIL
VILLEFONTAINE
X
IRA
6766L
VILLEFONTAINE LEON BLUM
VILLEFONTAINE
X
IRA
Z043L
LES TOURNESOLS
VILLEFONTAINE
X
IRA
Z055L
LE BOIS DE L'ISLE
VILLEFONTAINE
X
IRA
Z083L
SERVENOBLE
VILLEFONTAINE
X
IRA

6470L

71 rue SAINT GERVAIS
LYON 8
X
IRA
Z018L
112 PAUL SANTY
LYON 8
X
IRA
Z060L
10 et 12 Impasse  LE PRESBYTERE
LYON 8
X
IRA
Z228L
37  RUE CAZENEUVE
LYON 8
X
IRA
6543L
 
GIVORS
 
IRA
Z022L
Le Golf
OULLINS
 
IRA
Z081L
Les Primevères
VENISSIEUX
X
IRA
Z240L
Les Sucres
VENISSIEUX
X
IRA
Z024L
Les Grolières
VAUX EN VELIN
 
IRA
Z021L
Le Prainet
DECINES
 
IRA
Z059L
Nicolas Garnier
VILLEURBANE
 
IBS
7053L
LE HAVRE MONT GAILLARD
LE HAVRE
X
IBS
7062L
CHATELET 2 ESCLANGON
 
X
IBS
7070L
ROUEN CHATELET 4 NIEPCES-MELIE
ROUEN
X
IBS
7071L
ROUEN GRAND MARE RAMEAU 1
ROUEN
X
IBS
7074L
ROUEN Grand Mare Lully
ROUEN
X
IBS
7075L
ROUEN Grand Mare Wagner
ROUEN
X
IBS
7076L
ROUEN Grand Mare Couperin
ROUEN
X
IBS
7077L
ROUEN Grand Mare Mozart
ROUEN
X
IBS
7092L
ROUEN RUE GIRAUDOUX
ROUEN
X
IBS
7098L
ROUEN ILOT HUYSMANS
ROUEN
X
IBS
7402L
LE HAVRE 89AV MONT GAILLARD
LE HAVRE
X
IBS
7953L
ROUEN Ilot 4-Quartier du chat
LE HAVRE
X
IBS
7057L
HEROUVILLE ST CLAIR BLV DU VAL
HEROUVILLE
X
3FNA
8278L
LILLE FIVES
LILLE
X
3FNA
8342L
LILLE R d'Urville
LILLE
X
3FNA
8340L
LILLE BOETIE
LILLE
X
3FNA
1211L
LILLE rue de Rivoli
LILLE
X
3FNA
8207L
LILLE rue Coustou
LILLE
X
3FNA
8067L
LILLE rue Porret
LILLE
X
3FNA
8250L
Le Pont de Bois
VILLEUNEUVE D'ASQ
 
3FNA
8260L
Breughel
ROUBAIX
 
3FNA
8259L
Alma
ROUBAIX
 
3FNA
8218L
Médicis
ROUBAIX
 
IMED
P001L
Fleurs de Grasse
GRASSE
 
IMED
P009L
Le Hameau
GRASSE
 
IMED
P100L
LES CHLOROPHYLLES
MARSEILLE 14ème
 
IMED
P121L
LES DOCKS LIBRES
MARSEILLE 3ème
 
3FCVL
6201L
ORLEANS LA SOURCES
ORLEANS





















RH Expert

RH Expert

Offre spéciale
Horizon social

Tous vos modèles
en droit social

Découvrir

Mise en place du CSE

Elections professionnelles

Sécurité juridique
Mise en place du CSE

Mise en place du CSE

Un avocat vous accompagne

Découvrir