A l'issue de la réunion portant sur les négociations salariales, en date du 18 décembre 2020, la Direction et les représentants des syndicats C.G.T., F.O., C.F.D.T., C.F.T.C. ont trouvé un accord sur l'évolution des salaires (hors catégorie Cadres) pour l'année 2021 :
Augmentation générale :
1.6 % au 1er janvier 2021 ;
Prise en charge par l'employeur de l'augmentation de 2 % de la Mutuelle ;
Augmentation de la prime d'assiduité "Ouvriers" de 5 Euros bruts, de la prime d'assiduité "Etam" de 5 Euros bruts ;
Versement d'une prime exceptionnelle d'un montant brut de 150 Euros sur la paie du mois de décembre 2020 ;
Suppression totale de la carence pour la catégorie professionnelle "ouvriers".
