Conformément à l’article L2242-1 du Code du Travail, une négociation s’est engagée entre la Direction X représentée par,
X, Président
Et les organisations syndicales,
CFDT , représentée par X
CFTC, représentée par X
CGT, représentée par X
FO, représentée par X
CFE – CGC, représentée par X
Un accord a été conclu entre les parties en présence sur la proposition suivante :
A compter du 1er octobre 2021 :
1,8 % d’augmentation générale pour le personnel non-cadre. Les taux horaires seront arrondis à deux chiffres après la virgule au nombre supérieur.
1,2 % d’augmentation générale pour le personnel cadre.
Pour l’exercice 2021/2022, un avenant à l’accord du plan d’épargne entreprise sera signé pour renouveler l’abondement de l’intéressement selon les modalités suivantes :
Les sommes versées au titre de l’intéressement seront abondées par l’entreprise à hauteur de 100% des sommes placées avec un plafond d’abondement annuel de 600€.
La valeur du point d’intéressement sera revalorisée à 1.60€.
La prime pompier passera à 6 € par jour travaillé.
La majoration des heures de nuit telle que définie dans l’article 44 de la convention collective de l’industrie des panneaux à base de bois passera de 20 % à 25 %
Le présent accord s’appliquera à compter du 1er octobre 2021.
Il a été également décidé d’ouvrir les négociations sur le télétravail.
Le présent accord sera déposé en version électronique à la DREETS par l’intermédiaire de la plateforme de service de dépôts des accords collectifs ; un exemplaire sera également transmis au secrétariat du greffe du Conseil des prud’hommes de Montargis.
Fait à X, Le 22 juillet 2021,
Pour XPour LES DELEGUES SYNDICAUX
Le Président Le DELEGUE C.F.T.C. Le DELEGUE C.G.T XX X
