Accord d'entreprise UNAPEI HAUTS-DE-SEINE
Avenant N°1 relatif à la négociation d'un accord d'entreprise sur l'aménagement et l'organisation du temps de travail, aux congés exceptionnels et au compte épargne temps
Application de l'accord
Début : 01/01/2021
Fin : 31/05/2021
Début : 01/01/2021
Fin : 31/05/2021
19 accords de la société UNAPEI HAUTS-DE-SEINE
Le 21/12/2020
- Compte épargne temps
- Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
- Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
AVENANT N°1
A L’ACCORD DE METHODE RELATIF A LA NEGOCIATION D’UN ACCORD D’ENTREPRISE SUR L’AMENAGEMENT ET L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, AUX CONGES EXCEPTIONNELS ET AU COMPTE EPARGNE TEMPS
Entre les soussignés :
L’Association
Unapei Hauts-de-Seine 92, dont le siège social est situé au 119/121, Grande rue – 92310 Sèvres, représentée par XXXXXXXXXXXXXXX
D’une part,Et les Organisations syndicales représentatives :
CFDT Santé Sociaux, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXXXXCGT, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXX
CGT-FO, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXXX
D’autre part,
Préambule
Les contraintes temporelles liées à la négociation de l’accord d’entreprise sur l’aménagement et l’organisation du temps de travail, aux congés exceptionnels et au compte épargne temps ont rendu nécessaires la conclusion du présent avenant.Article 1 – Prorogation de la durée de l’accord
Les parties conviennent de modifier l’article 7 de l’accord de méthode du 29 septembre 2020 en prorogeant la durée dudit accord.Les parties conviennent que l’accord de méthode du 29 septembre 2020 est prolongé pour une durée supplémentaire de 05 mois. Il prendra automatiquement fin le 31 mai 2021.
Article 2. Modification du calendrier prévisionnel des négociations prévues à l’article 5 de l’accord de méthode
Le calendrier prévisionnel des négociations sera annexé au présent avenant et remplacera l’annexe 1 de l’accord de méthode du 29 septembre 2020.
Article 3 – Durée / révision de l'avenant et entrée en vigueur
Le présent avenant n°1 est conclu pour une durée déterminée. Il entrera en vigueur le lendemain de son dépôt selon les modalités fixées à l’article 9 de l’accord de méthode.Fait à Sèvres, le 21 décembre 2020
En 5 exemplaires,
L’Employeur, représenté par XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Les Organisations syndicales représentatives
CFDT Santé Sociaux, représentée par XXXXXXXXXXXXX
CGT, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXX
CGT-FO, XXXXXXXXXXXXXXXX
Annexe N°1 nouveau : Calendrier prévisionnel des réunions
29 janvier 2021 à 14 heures
04 février 2021 toute la journée*
10 février 2021 toute la journée
04 mars 2021 toute la journée
12 mars 2021 toute la journée
19 mars 2021 toute la journée
16 avril 2021 toute la journée
06 mai 2021 toute la journée
12 mai 2021 toute la journée
21 mai 2021 toute la journée
27 mai 2021 toute la journée
*toute la journée signifie de 10h à 17h.
Mise à jour : 2020-12-23
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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