Accord d'entreprise UNIBAIL MANAGEMENT

ACCORD RELATIF À LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L'ANNÉE 2020

22 accords de la société UNIBAIL MANAGEMENT

Le 02/12/2019

• Indemnités (dont kilométrique)
• Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
• Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)
• Formation professionnelle
• QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
• Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)
• Evolution des primes

• CFDT
• CFTC

ACCORD RELATIF A LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L’ANNEE 2020

ENTRE :

Les Sociétés composant l’UES Unibail, représentées par XX en qualité de Directeur des Ressources Humaines France,

D’une part,

ET :

L’organisation syndicale représentative CFDT, représentée par XX agissant en qualité de Délégué syndical,

L’organisation syndicale représentative CFTC, représentée par XX agissant en qualité de Déléguée Syndicale,

D’autre part.

Mise à jour : 2020-01-08

Source : DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/