API2M

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 53792079500011

• VOTE PAR VOIE ELECTRONIQUE POUR L’ELECTION DES MEMBRES DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL (T08423060139)
  Début : 27/10/2023 Fin : 01/01/2999
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• PROCES VERBAL DE FIN DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 (T08422003248)
  Début : 24/01/2022 Fin : 01/01/2999
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• PROCÈS VERBAL DE FIN DES NÉGOCIATIONS ANNUELLES 2021 (T08421002635)
  Début : 04/05/2021 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD PRIME DE 13EME MOIS (T08421002619)
  Début : 28/04/2021 Fin : 01/01/2999
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• PROCES VERBAL DE FIN DE NEGOCIATION ANNUELLE 2019 (T08419001023)
  Début : 15/05/2019 Fin : 01/01/2999
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• PROCES VERBAL DE FIN DE NEGOCIATION ANNUELLE 2018 (A08418002945)
  Début : 14/08/2018 Fin : 01/01/2999
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• PV DE FIN DES NAO 2026 (T08426062344)
  Début : 01/02/2026 Fin : 31/01/2029
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• PV fin négociations annuelles (T08425061308)
  Début : 24/01/2025 Fin : 23/01/2029
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• Procés Verbal NAO 23/02/2024 - 22/02/2028 (T08424060463)
  Début : 23/02/2024 Fin : 22/02/2028
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• Procès Verbal de fin des Négociations Annuelles Obligatoires 2023 17/06/2023 - 16/06/2027 (T08423004753)
  Début : 17/06/2023 Fin : 16/06/2027
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• Accord d'entreprise prévention de la pénibilité au travail (T08424060637)
  Début : 16/05/2024 Fin : 15/05/2027
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• Accord sur l'égalité professionnelle (T08424060638)
  Début : 16/05/2024 Fin : 15/05/2027
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• PV NAO 2022 n°3 25/10/2022 - 24/10/2026 (T08422004036)
  Début : 25/10/2022 Fin : 24/10/2026
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• Accord NAO (T08422003805)
  Début : 01/06/2022 Fin : 01/06/2026
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• ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE (T08421002620)
  Début : 28/04/2021 Fin : 27/04/2024
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• ACCORD D'ENTREPRISE PRÉVENTION DE LA PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL 28/04/2021 - 27/04/2024 (T08421002621)
  Début : 28/04/2021 Fin : 27/04/2024
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• ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE (T08418000281)
  Début : 14/07/2018 Fin : 13/07/2021
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• ACCORD D'ENTREPRISE PREVENTION DE LA PENIBILITE AU TRAVAIL (T08418000289)
  Début : 13/07/2018 Fin : 10/07/2021
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