HOPITAL PRIVE SAINT CLAUDE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 32345727500010

• AVENANT N°1 ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT ET A L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL (T00225061103)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise HOPITAL PRIVE SAINT CLAUDE

• ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT ET A L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL (T00225060940)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise HOPITAL PRIVE SAINT CLAUDE

• ACCORD RELATIF A LA QVCT AU SEIN DE L'HOPITAL PRIVE SAINT CLAUDE (T00224060655)
  Début : 09/07/2024 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET PARCOURS PROFESSIONNELS (T00221001906)
  Début : 01/06/2021 Fin : 01/01/2999
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• NAO (T00221001579)
  Début : 01/01/2021 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD COLLECTIF NAO 2019 (T00219000913)
  Début : 01/12/2019 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF AUX CONVENTIONS DE FORFAIT EN JOURS (T00219000587)
  Début : 01/04/2019 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE AU SEIN DE L'HOPITAL PRIVE SAINT CLAUDE (T00224060746)
  Début : 18/07/2024 Fin : 31/12/2027
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• accord collectif NAO 2025 pour l'année 2026 (T00226061471)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2026
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• ACCORD RELATIF A LA SUSPENSION DE LA SUBROGATION DES INDEMNITES JOURNALIERES EN CAS D’ARRET DE TRAVAIL (T00222002205)
  Début : 01/02/2022 Fin : 31/01/2023
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• ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (T00220001336)
  Début : 12/09/2020 Fin : 31/12/2021
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• AVENANT A L'ACCORD PORTANT SUR LA DUREE ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (T00220001125)
  Début : 01/01/2020 Fin : 30/06/2021
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• ACCORD NAO 2018 (T00218000281)
  Début : 08/11/2018 Fin : 07/11/2019
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