KEOLIS NORMANDIE SEINE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 54365053500122

• Un Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) au titre de l'année 2026 (T02726061777)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord relatif au Compte Epargne Temps (CET) (T02726061778)
  Début : 04/03/2026 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (NAO) AU TITRE DE l'ANNNEE 2025 (T02725061188)
  Début : 01/04/2025 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (NAO) POUR 2024 (T02724060417)
  Début : 01/01/2024 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2022 (T02722003073)
  Début : 01/04/2022 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2021 (T02721002220)
  Début : 01/01/2021 Fin : 01/01/2999
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• NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ANNEE 2020 (T02720001555)
  Début : 01/01/2020 Fin : 01/01/2999
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• LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ANNEE 2019 (T02719000811)
  Début : 01/01/2019 Fin : 01/01/2999
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• LA MISE EN PLACE & AU FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIALE & ECONOMIQUE (CSE) (T02719000721)
  Début : 01/05/2019 Fin : 01/01/2999
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• LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018. (A02718002026)
  Début : 01/01/2018 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes et à la qualité de vie au travail du 22 mai 2025 au 21 mai 2028 (T02725061195)
  Début : 23/04/2025 Fin : 23/04/2028
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• Un Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de Vie au Travail du 1er juillet 2020 au 30 juin 2023 (T02720001631)
  Début : 24/06/2020 Fin : 24/06/2023
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• Un Accord entreprise portant sur le don de jours de congés payés (T02722003071)
  Début : 03/03/2022 Fin : 31/12/2022
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• LES MODALITES DE VERSEMENT DU COMPLEMENT EMPLOYEUR A L'ALLOCATION D'ACTIVITE PARTIELLE (T02720001662)
  Début : 16/03/2020 Fin : 30/06/2020
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