MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 39819316900024

• Accord 35 heures (T05225060765)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur les Négociations Annuelles Obligatoires 2023 (T05223001623)
  Début : 01/03/2023 Fin : 01/01/2999
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• Avenant 2020 à l'accord collectif sur la prime d'assiduité (T05221001043)
  Début : 01/07/2020 Fin : 01/01/2999
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• Accord télétravail 2021 (T05221001044)
  Début : 01/01/2021 Fin : 01/01/2999
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• Un procès verbal d'accord NAO 2019 (T05219000503)
  Début : 01/07/2019 Fin : 01/01/2999
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• UN procès-verbal d'accord NAO 2018 (T05218000055)
  Début : 01/07/2018 Fin : 01/01/2999
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• Un accord collectif sur la prime d'assiduité (T05218000098)
  Début : 01/01/2019 Fin : 01/01/2999
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• Un avenant n°3 à l'accord collectif sur la complémentaire santé du 10 novembre 2008 (A05217001121)
  Début : 01/02/2018 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif à l'égalité professionnelle hommes-femmes (T05224060395)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2028
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• Accord NAO 2025 (T05225060586)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2025
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• Accord Égalité Professionnelle Hommes/Femmes 2020 (T05221001042)
  Début : 01/12/2020 Fin : 30/11/2023
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• Accord relatif à la dérogation au repos dominical pour la journée du 26 février 2023 (T05223001593)
  Début : 26/02/2023 Fin : 26/02/2023
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• NAO 2021 (T05221001029)
  Début : 01/04/2021 Fin : 31/12/2021
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• Accord Négociations Annuelles Obligatoires 2020 (T05220000760)
  Début : 01/07/2020 Fin : 31/12/2020
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• Un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (A05217001122)
  Début : 01/09/2017 Fin : 31/08/2020
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• Accord collectif portant versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (T05219000369)
  Début : 01/03/2019 Fin : 31/03/2019
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• Un protocole d'accord de prorogation des mandats des membres de la Délégation unique du personnel et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (A05218001139)
  Début : 15/12/2017 Fin : 04/02/2019
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