MAXIMO

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 40320696400013

• Un accord portant sur la mise en place et le fonctionnement du CSE (T05119001503)
  Début : 05/08/2019 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise MAXIMO

• Un accord portant sur la mise en œuvre de la liberté d'expression (T05125062413)
  Début : 01/11/2025 Fin : 31/10/2028
  Accord d'entreprise MAXIMO

• Un avenant à l'accord portant sur l'égalité professionnelle en date du 03/10/2022 (T05125062414)
  Début : 01/11/2025 Fin : 31/10/2028
  Accord d'entreprise MAXIMO

• Un accord portant sur le droit à la déconnexion (T05124061209)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2027
  Accord d'entreprise MAXIMO

• Un accord portant sur la qualité de vie, les conditions de travail et la prévention des risques professionnels (T05124061406)
  Début : 24/12/2024 Fin : 23/12/2027
  Accord d'entreprise MAXIMO

• Un accord portant sur l'égalité professionnelle (T05122004900)
  Début : 01/11/2022 Fin : 31/10/2025
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• Un accord sur les modalités du droit d'expression des salariés (T05122004944)
  Début : 01/11/2022 Fin : 31/10/2025
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• Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (T05124061210)
  Début : 01/10/2024 Fin : 30/09/2025
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• Un accord portant sur le droit à la déconnexion (T05121003940)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2024
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• Un accord portant sur la gestion des emplois et des parcours professionnels (T05121003942)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2024
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• Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (T05123060176)
  Début : 01/10/2023 Fin : 30/09/2024
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• Un accord portant sur la prorogation des mandats des représentants du personnel (T05123060283)
  Début : 19/12/2023 Fin : 29/01/2024
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• Un accord portant sur le droit à la déconnexion (T05118000242)
  Début : 06/07/2018 Fin : 05/07/2021
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• Un accord portant sur l'égalité professionnelle (T05119001312)
  Début : 01/07/2019 Fin : 30/06/2021
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• Un accord portant sur la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels (T05118000126)
  Début : 18/06/2018 Fin : 18/06/2021
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• Un accord portant sur la qualité de vie au travail (T05119001083)
  Début : 16/04/2019 Fin : 15/04/2021
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• Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (T05118000277)
  Début : 01/06/2018 Fin : 31/05/2019
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