NATRA SAINT ETIENNE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 32737347800012

• Accord relatif à la prime vacances (T04224060616)
  Début : 26/02/2024 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif au 13ème mois UES (T04222005758)
  Début : 02/02/2022 Fin : 01/01/2999
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• Accord d'entreprise relatif à la durée et à l'organisation du temps de travail du weekend mise en place d'une équipe de suppléance (T04222005760)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF AU FORFAIT ANNUEL EN JOURS (T04221005141)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL (T04221005142)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF A LA RENONCIATION AUX JOURS SUPPLEMENTAIRES POUR FRACTIONNEMENT (T04221005140)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD COLLECTIF 2021 NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (T04221004965)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UNE UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE (T04221004457)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF AU 13EME MOIS NATRA SAINT ETIENNE (T04220003794)
  Début : 01/01/2020 Fin : 01/01/2999
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• AVENANT N°9 A L’ACCORD DE REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DU 22 MAI 2001 – LOI AUBRY II (T04219002415)
  Début : 01/01/2020 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF A LA RENONCIATION AUX JOURS SUPPLEMENTAIRES POUR FRACTIONNEMENT (T04219001771)
  Début : 01/01/2019 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD COLLECTIF 2019 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (T04219001772)
  Début : 01/01/2019 Fin : 01/01/2999
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• Négociations annuelles obligatoires (T04225061984)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2025
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• ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION ET A LA PERIODICITE DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES (T04221004184)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2024
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• Avenant NAO (T04223060228)
  Début : 01/09/2023 Fin : 31/12/2023
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• ACCORD COLLECTIF 2023 NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (T04223007664)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• Avenant Accord Collectif 2022 Négociations Annuelles Obligatoires (T04222006729)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• ACCORD COLLECTIF 2022 NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (T04222005985)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• ACCORD COLLECTIF 2021 NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (T04221004937)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2021
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• ACCORD COLLECTIF 2020 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (T04220003793)
  Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2020
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• AVENANT N°8 A L’ACCORD DE REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DU 22 MAI 2001 – LOI AUBRY II (T04219001209)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2019
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• ACCORD COLLECTIF 2018 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (T04218000478)
  Début : 01/01/2018 Fin : 31/12/2018
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• AVENANT N°7 A L’ACCORD DE RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DU 22 MAI 2001 – LOI AUBRY II (T04218000480)
  Début : 01/01/2018 Fin : 31/12/2018
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